在基层岗位工作，有很多的中国石油的员工能够获得较理想的薪资而在探讨退休收入的时候，可以明确的看到有不少老员工可以凭借自身的岗位性质工作时间。工作地区缴费基数获得不错的收入，普通工人尤其是女性在50岁退休之后能够获得4000~5000的退休收入，60岁的退休员工常常打到了退休年的工作时间，退休金在6000~7000左右。
不同的地区也会存在较大的差异，比如经济发达地区的退休地方会高一些，中西部城市收入在5000左右，那么发达地区达到了近七八千以上，管理技术员工的退休率达到了8000以上。
基层岗位的哪些岗位比较吃香？一线操作的岗位一般都能够在生产岗位承受艰苦的工作环境，属于企业的核心岗位，无论是稳定性还是工作前景都是比较理想的，在参与钻井作业技术服务以及电工焊工船工等岗位的时候，需要具备熟练的技术从而提高综合收入。
新员工普遍薪资在5000以上，全年的收入达到了8万到10万关键岗位技术员工工程师年收入达到15万以上，铁饭碗的岗位一般都会获得正式的编制，在生产一线岗位技术岗位职能管理岗位，有比较强的稳定性保障。
央企的体制优势，完善的福利及晋升的机制都比较透明，可以帮助大家在中石油做长期的规划，以及根据自身的偏好去选择工作。
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