关门搞改革只能是自欺欺人！不听一听基层部门的想法和建议，有些改革是违背人心和人性的！终将严重阻碍法治国家、法治社会、法治政府一体建设。
比如：现在很多国家部委出台各种补助政策都只针对公务员编制，车补、值班补助、政法津贴、纪检监察津贴、应急津贴等等很多只有公务员编制才有，事业单位只能靠边站，看得到、摸不着、得不到。殊不知，国家、省、市公务员编制几百、上百、几十个编制，到县乡两级，公务员编制少之又少，县直部门公务员编制平均在10个左右，乡镇15到20个左右，加之一些公务员编制不满编，公务员编制大部分是领导或有一些被年龄大的占据，在县乡两级很多干事的基本都是事业编制的。
比如：一个月500元的应急津贴只有公务员编制有，应急部门365天24小时值班，还要参与应急处突，管天管地、天灾人祸都要管。公务员、事业编一起值班、领导和一般干部一起值班，领导有应急津贴、公务员有应急津，不仅没有应急津贴，就连调休也不能保障。这样的改革是严重阻碍应急管理事业高质量发展的。再说国家、省、市大多数都是担任指挥，冲在前的基本是县乡干部，而不只是哪一个领应急津贴的干部，这种怎么能激发干部干事创业激情，这难道不是在内部制造矛盾吗？这不是关起门来搞改革吗？
政法津贴1200元一个月，也是只有公务员编制才有；车补也是公务员才有，难道发了车补以后，这些领导和公务员不坐车了吗？该是领导的专属座驾还是领导的！这不是掩耳盗铃！
所以说，有些部委改革就喜欢关起门来搞，搞得四不像、搞得基层怨气熏天，只知道借改革谋部分人的福利！
