社保知识，小龙虾每日分享第974期，欢迎关注！

对于养老金的高低，目前确实存在，但是许多人存在着错误的意识：

都是视同缴费年限惹得祸！

实际上，视同缴费年限是时代的产物，随着时间的推移将消失不见。

那么除了视同缴费年限，养老金的高低还和什么有关？

1、个人缴费年限

这是计算养老金的基础之一。

按照我国《社会保险法》的规定，个人必须缴纳一定年限的养老保险才能在退休后领取养老金。

通常情况下，缴费年限越长，退休后领取的养老金也会越多。

2、缴费基数

缴费基数是计算养老金的另一个关键因素。

缴费基数通常与个人的工资水平挂钩，即参保人的缴费基数通常是其工资的一定比例。

缴费基数越高，缴费金额也就越大，进而影响到退休后领取的养老金数额。

【点评】

这两个因素是个人养老金高低的决定性因素，提高他们就可以提高退休后个人领取的养老金。

不要说这两个因素不可控，你的单位不给你缴纳社保，或者不足额缴纳，你可以选择去投诉；你可以选择去换个单位！

如果自己不想、不敢，那是自己原因，就不要说是别人的问题了！

1、计发月数

计发月数的多少对于个人账户养老金的计算同样起着一定的作用。

50岁退休的计发月数为195；55岁退休的计发月数为150；60退休的计发月数为139。

不过什么时候退休并不受到自己的控制，社保中心有着严格的规定！

2、社平工资

养老金的计算需要使用计发基数，而计发基数则和当地的社平工资挂钩。

虽然计发基数对养老金影响大，但是并不受到个人因素影响。

3、个人账户利息

个人缴纳的养老保险费会进入个人账户，并会按照一定的利率产生利息。

这部分利息也会增加个人退休后领取的养老金。

4、其他政策因素

如国家对养老保险制度的调整、补贴等政策变化，也会影响养老金的数额。

综上所述，没有视同缴费年限后，养老金的多少主要取决于可控因素的个人缴费年限、缴费基数；个人不可控的计发月数、社平工资、个人账户利息以及国家的相关政策措施等因素。