广州市白云区新市街道办发布了一则招聘公告，计划招聘6名环卫工，年龄要求不超过35岁，持有驾照者可放宽至40岁。
这一消息一出，立即引发了网友的热议。
01 招聘条件引发争议
根据公告，这6个岗位包括司机岗、路面保洁和搬运岗，学历不限，但年龄要求在35岁以下。街道办工作人员回应称，这些岗位需要较好的体力，年轻人更适合。
然而，这一解释并未平息网友的质疑。
02 街道办回应
面对网友的质疑，新市街道办的工作人员表示，这次招聘是根据单位用工需求制定的，环卫工作并不只是年龄偏大的人的选择。
他们强调，这次招聘并非公务员或事业单位编制，属于单位用工自主权。
03 网友评论
有网友说：“35岁以上的人难道就不配拥有一份工作吗？各行各业都在限制年龄，这让中年人怎么活？”
还有网友说：“环卫工的工作强度大，工资又不高，年轻人去干图个啥？”
一些网友说：“公务员考试都放宽到40岁了，企业招聘还在搞‘35岁一刀切’，这不合理。”
更有网友说：“中国劳动力平均年龄已经38.8岁了，可多少人一到中年就被贴上‘体力差、学不动’的标签，这样的死循环不解决，职场年龄门槛的问题就会一直存在。”
04 岗位待遇
公告显示，试用期一个月，工资打八折，转正后按照广州市环卫行业的标准发放工资。
虽然没有具体数字，但参考广州的政策，环卫工的月薪大概在4000到5000左右，每天工作8小时，超时算加班费。
有网友算了一笔账，这样的工资在广州租房吃饭都够呛，年轻人去干到底图个啥呢？
05 职场年龄门槛
35岁门槛早就是职场老话题了，不过现在连环卫工都开始卷年龄，真的是有点离谱。这几年公务员考试都开始放宽到40岁了，企业招聘却还在搞“35岁一刀切”。
有数据显示，中国劳动力平均年龄已经38.8岁了，可多少人一到中年就被贴上了“体力差、学不动”的标签。
很多工作都是年轻人嫌工资低不愿干，中年人想干却被拒之门外，这样的死循环不解决，职场年龄门槛的问题就会一直存在。
06 写在最后
35岁，真的是职场的终点吗？这个问题不仅困扰着中年人，也让整个社会陷入深思。我们不禁要问，为什么各行各业在招聘时都开始限制年龄？
35岁以上的人难道就不配拥有一份工作吗？没有人戴有色眼镜看待行业，但是却有人戴着有色眼镜看待年龄，这恐怕才是网友们不买账的原因吧。
环卫工的工作强度大，工资又不高，年轻人去干图个啥？而中年人想干却被拒之门外，这样的死循环不解决，职场年龄门槛的问题就会一直存在。
我们呼吁，社会各界应关注职场年龄歧视问题，给予中年人更多的就业机会，让他们在社会中继续发挥自己的价值。
35岁，真的不是职场的终点，而是人生的新起点。我们期待，未来的职场能更加公平、包容，让每个人都能在自己的岗位上发光发热。
