近年来，永安镇通过强化教育培训、优化管理效能、提升服务能力等三个维度同步发力，着力锻造一支讲政治、能担当、本领强、活力足的党员队伍，为推动乡村振兴注入源头活水。

“三大课堂”推动理论学习入脑入心。“领学课堂”提升学习动力。以主题党日、三会一课为载体，采取“书记带头领学、班子成员集中研学、常态化开展研讨”等方式，切实落实好“第一议题”制度，为基层党组织学习树立标杆。“掌上课堂”创新学习模式。利用微信群、“永安资讯微发布”微信公众号、灯塔—党建在线等平台载体常态化推送学习内容，增强党员教育便捷性、即时性。“现场教学”激发学习兴趣。组织党员到渤海垦区革命纪念馆、胜利村红色美丽村庄、黄河口大闸蟹产业园等现场教学点学习参观，举办红心讲堂、流动课堂、“红碱蓬”宣讲、红色故事“四进行动”等活动，提升教学活动吸引力。

“三式管理”促进分类管理有形有效。在职党员“定责式”管理。结合自身教育、文化、信息等资源优势，按照在职党员职务、特长和服务意向，签订“党员践诺承诺书”，将党员认领微心愿、参与基层治理作为年度民主评议党员、年度综合考评、各项表彰激励的重要参考。在外党员“候鸟式”管理。建立定期联络机制，通过政治生日联、逢年过节联、外出返乡联、遇有困难访等活动，动态掌握在外党员近况，定期举办返乡人才座谈会、发布在外人才一封信，设置“职业经理人”“共富合伙人”等岗位，吸引在外人才关注家乡、献策家乡。年老党员“帮扶式”管理。定期摸排、精准掌握老党员、生活困难党员的家庭情况，每月至少开展一次上门入户、走访联系和谈心谈话，结合“七一”、春节等重要节点，集中开展走访慰问活动，常态化开展“我为老党员办实事”活动，为高龄、困难老党员提供志愿服务，确保老党员管理不脱钩、服务不断档。

“三类服务”强化宗旨意识走深走实。聚焦“清单式”服务。结合乡村治理等重点工作，优先在党员中选配网格长、网格员，开展不定期入户走访，征求村民意见形成“需求清单”，分类明确清单事项、完成时限和责任人，积极认领政策宣讲、便民服务、风险排查、新风倡树、产业发展、爱老敬老、文化惠民等岗位，推动党员当先锋、作表率。聚焦“分类式”服务。根据村民家庭情况区分人员类别，对于普通人群每月走访一次，在外人群每月通过电话或微信保持联系，残疾人士、孤寡老人等重点人群“每两天问一问、每周走一走”，为他们提供日常照料、健康监测、清扫卫生、心理疏导等全方位服务，确保群众有需即应。聚焦“代办式”服务。建立“红色代办”便民服务机制，吸纳村“两委”成员、党员、网格员等组建“红色代办员”队伍，以村党群服务中心作为“红色代办点”，为村民提供政策咨询、民生事务、社会保障、就业援助等方面的代办服务，形成“民有所呼我有所应”的红色代办闭环链条，推动为民便民服务提档升级。（大众新闻·黄三角早报记者王明华）