4月初,小马入职一家连锁餐饮企业工作。公司与他签订了3年的劳动合同,试用期3个月。6月初,小马因病住院,请了一个月的病假,躺在病床上的他不由得有些担心,还在试用期的自己,会不会就此被公司解除劳动合同……听说有所谓的医疗期,是真的吗?
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