取消护工！多地医院推出“无陪护”制度，一天只收60元，由医院全权负责护理住院病人，24小时不间断照顾。如果是你，会愿意尝试吗？ 一人生病，全家总动员，这样的情况我们大多都经历过，也正在各大医院里上演着。 一人生病，如果是家里人员多还好，可以轮流照顾，或者轮流请假，总归能照顾得过来，但若是家里只有独生子女呢？ 家人生病，子女责无旁贷要去陪护，但所付出的精力、财力也是不容乐观的。 家里医院两头跑就不说了，但说请假，一周左右大多公司都能批，半月的话部分公司也给批，若是再长时间呢，就算工作职位被保留着，但工作也肯定会受到影响。 而这时在医院陪护期间，还可能会因为饭菜、用药、等等不专业的问题而困扰，这样即使子女在这里陪护了，实际上只是起到了“陪”的作用。 当然，家里有条件的也可以请来护工帮忙，但一天300左右的护工费就不说了，这些护工的专业水平参差，照顾病人往往会不及时、甚至发生意外情况，赔了夫人又折兵，是每个家属和都不愿意看到的。 值此之际，“无陪护”制度便是及时雨。 据澎湃新闻8月28日报道：福建、天津、山东、河南等多地医院推出了“无陪护”制度，取代了传统意义上的陪护，且一天收费只有60多块。 相较而言，“无陪护”制度更省心、更专业、更经济。 在医院，食堂可以为病人准备适合口味、营养均衡的饭菜，由护工帮忙送去，而家属有空了也可以做点饭菜送来，不用再全家总动员。 就专业程度上来说，医院里的护工比之自己请的护工专业了太多太多，她们可以及时关注病人的情况，对于医嘱也能够更好的理解和记录，同时也能够帮助病人如厕、换衣、擦拭身体等日常服务。 还有就是日消费60多元，相较于请假扣钱扣全勤扣奖金来说、相较于私人护理动辄两三百来说，60多元的护理费真心不贵，一个月下来也不到两千块，从经济方面也从家属节省了许多。 当然，花开两朵各表一枝，有利就有弊。 “无陪护”制度的诞生也同样存在着护工压力大，不可能事无巨细的照顾好每一个病人；同时由于病人的归属地不同，护工们也可能存在着交流困难的问题，其次就是病人也可能不相信护工，同样有些家属也不能够完全放心。 话说回来，“无陪护”制度还是利大于弊的，如果能将实际过程中的大多问题得到有效解决，将病人以及家属的心理顾忌得到有效改善，那么“无陪护”制度值得大面积推广。 毕竟，随着人口老龄化的加剧以及新生婴儿断崖式的下降，“无陪护”制度将会是及时雨，未来或会大势所趋。 【信息来源：住院“无陪护”，这个可以有 2024-08-29 12:19·华声在线】
