摘要：上海快递行业工会工作研讨会举行，共推快递员权益保障，共商行业高质量发展。

12月9日，在全国总工会基层工作部、上海市总工会等单位指导下，上海快递行业工会工作研讨会举行。各级工会、行业主管部门、法律专家以及快递头部企业代表出席并深入研讨，为进一步加强快递员权益保障、促进快递行业高质量发展提供新思路、新举措。全国总工会基层工作部部长黄龙，市总工会副主席桂晓燕、徐珲、赵德关出席会议。

研讨会上，来自国防邮电工会、上海市总工会、青浦区总工会，上海市人力资源和社会保障局、上海市邮政管理局、青浦区委社会工作部等相关部门负责同志，以及圆通、中通、申通、顺丰等企业代表，围绕“建会入会和权益保障”“参与城市基层治理”和“快递行业高质量发展”等主题开展交流。

与会人员表示，快递业连接千行百业，联系千家万户，连通线上线下，畅通供需两端，持续满足人民群众日益增长的生产生活需要，快递员成为社会民生的关键一环。快递企业要积极履行社会责任，支持工会开展工作，参与融入基层治理，实现企业与劳动者互促、共赢。各级工会要发挥桥梁纽带作用，聚焦新就业群体急难愁盼问题，源头参与相关法律法规的政策制定，通过人大政协建言献策等渠道，传递快递员等新就业群体诉求和声音，与各方形成合力，推动快递行业迈入健康发展的快车道。

全总基层工作部部长黄龙在发言中表示，今年，全总开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，制定《推动12家头部平台企业工会工作方案(2024—2026年)》，出台《平台企业工会工作指引》，联合人社部、企联、工商联印发《新就业形态劳动者权益协商指引》，深入开展平台企业蹲点调研，突出做好新就业形态劳动者工会工作。

上海在推进建会入会、召开全网职代会、开展全网集体协商、新就业形态维权服务等方面取得了积极成效，创造出很多可复制、可推广的经验做法。黄龙表示，未来，要持续扩大工会组织覆盖；要持续关心关爱快递员群体；要持续助力企业健康发展，创造出更多的上海工会经验，为推进全国新就业形态群体工会工作创新发展作出新的贡献。