大众网记者卢志强郭峰通讯员韩颖刘淑敏滨州报道
滨城区以解决基层就业服务需求为目标，不断提升就业服务质效，持续加大惠企惠民政策落实力度，全区实现城镇新增就业6452人，就业形势稳中向好。滨城区被中共山东省委、山东省人民政府评为“2023年度山东省人才工作表现突出单位”，滨城区人力资源和社会保障局被山东省人社厅评为“2023年度青年人才集聚工作表现突出单位”。
坚持基层导向，不断健全公共就业服务体系。全力推进公共就业服务下沉基层、贴近群众，实施“就业服务就近办”专项行动，打通就业服务“最后一公里”。构建区乡（镇）村（社区）三级公共就业服务网络，全区运营零工市场、社区微工厂43家，服务社区居民特别是大龄失业人员、留守妇女、“二孩”妈妈等群体实现在家门口就业增收。搭建“线上+线下”用工对接平台，开展各类专项招聘会、职业指导活动等110余场，累计发布岗位2万余个。深入实施“十万技能人才梯次培育工程”，广泛开展企业技能人才自主评价，培育各类技能人才，为人才就业和产业发展提供技能支持。
突出精准施策，持续优化就业创业环境。努力推进全区经济发展与扩大就业良性互动，扶持企业扩大岗位供给，今年以来，面向实体经济和劳动密集型小微企业发放稳岗扩岗专项贷款4445万元，为1229家次企业发放稳岗返还资金833.58万元。促进创业带动就业，为439余名创业者发放创业担保贷款9371万元。培育人力资源服务产业发展壮大，全区人力资源服务机构达85家，全年营收达5.7亿元，累计为5.3万人次提供咨询、就业、技能提升等服务，有效促进全区人力资源高效配置。
聚焦重点群体，强化就业困难人员帮扶。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，分类施策做好就业帮扶。开展高校毕业生就业服务攻坚行动，对未就业高校毕业生进行实名登记，为其提供“1311”就业服务（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。发挥失业保险金保生活、稳就业作用，为符合条件的失业人员发放失业金1697.57万元，发放技能提升补贴334.05万元，保障失业人员基本生活，帮扶失业人员职业技能提升。
加大校园招聘力度，提升人才服务质效。通过线上征集人才需求表等方式，向吸纳大学生就业较多的31家企业征集四期人才智力需求目录。带领滨州中裕食品有限公司、滨农科技等企业，赴山东大学、大连海事大学、沈阳理工大学、沈阳化工大学、山东农业大学、山东理工大学等高校开展30场“智选滨城”校园招聘活动，为企业和高校毕业生搭建“面对面”对接平台。为高层次人才“一对一”配备人才服务专员，完善高层次人才来滨创新创业“绿色通道”，为15名高层次人才申报“渤海英才卡”，为2名高层次人才成功申报“山东惠才卡”。实施“人才安居”工程，组织501人次进行人才公寓选房，为388人办理人才公寓入住选房手续。
