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多彩贵州网·众望新闻讯（本网记者洪英杰胡宏涛）人力资源社会保障数据主要类型包括社会保险、就业培训、劳动关系和人事人才四大业务板块，数据资源覆盖范围广、内容丰富、开发利用价值高。1月6日，记者从贵州省公共数据开发利用新闻发布会上获悉，近年来，贵州大力推进数字人社建设，数字赋能各项人社业务，不断提升服务水平，在数据资源开发利用方面已经有了一定的探索和实践。
新闻发布会现场
提升人社公共服务水平。充分利用内外公共数据资源，提升人社服务水平和能力。构建了全省人社统一线上公共服务平台“贵州人社”，实现100余项人社业务“网上办”“掌上办”。为打通服务的“最后一公里”，还推动了“社银一体化”建设，利用银行网点办理社保高频业务。目前在11家社保卡发行合作银行，开通了3000余个“社银一体化”服务网点，已累计办理业务77万笔。
不断提升数据质量。搭建“数字人社”总览和数据治理平台，业务部门可直观通过平台，随时展示分析人社数据情况，不断强化数据质量。在社会保险领域，大力推进数据治理，已实现社保所有险种的数据整合和融合，数据质量良好。
完善数据安全保障体系。安全是开展数据开发利用的前提。在数据的开发利用中，严控数据出口，利用技术手段，搭建数据接口安全管控平台，首先实现数据的授权使用和加密传输，其次可监测数据的调用情况，如有异常情况，随时阻断，有效地保障了数据安全。
下一步，贵州将严格落实“公共数据授权运营”各项管理制度，坚持发展与安全并重，有序推动公共数据资源的开发利用，在确保数据安全和保护公民个人隐私的前提下，为社保缴存评分、职业资格证书核验等数据产品提供数据支持，充分释放数据资源价值，促进全省数字经济发展。
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