2024年秋季招聘启动以来，上海、贵州等多地优化应届毕业生认定标准，延长应届毕业生资格时限，不对毕业生是否有工作经历、缴纳社保作限制。此举对高校毕业生影响有多少？又能否在更大范围推广？
在应届毕业生陈鑫茹看来，放宽应届毕业生认定标准为她的择业提供了更多可能性。
南京信息工程大学学工处就业办副主任王韵璐表示，应届毕业生认定标准放宽后，能够有力推动毕业生走入市场，极大地缓解了学生“慢就业、不就业”情况。
当然，政策的放宽也意味着竞争的加剧。当更多毕业生可以报考和应聘同一岗位，这无疑增加了求职难度。
专家表示，政策的优化是更贴近时下就业形势的主动作为，但真正的落实和效果还需要时间的检验。当前，需要关注各方需求，从政策设计的层面上寻找“破局方式”。
