香港高才通计划是指香港高端人才通行证计划，高才通从推出到今，已有超过12万人获批，但是到港人数和吸引到的人才类型其实并没有达到政府的预期。

港府预测高才目前只有20%的人能够续签成功，那么如何提高续签的成功率呢？我们先来看下目前续签的5种情况：

(1) 在港定居：在港定居工作生活，保留好在港的生活记录，续签基本没有问题；

(2) 香港和内地两边居住：有外派工作的凭证，并保持不间断的MPF（强制性公积金）缴纳和纳税，同时定期往返香港；

(3) 家人在港定居，自身在内地工作：主申决定受养人续签，受养人在港仅仅有利于受养人转永居，主申要有外派工作证明、定期来港，能合理解释就行；

(4) 全家不在港，但能提供凭证：比如在港开公司、正常缴纳MPF、在港有租房合同、孩子在港有参加培训班等等，只要证明和香港一直存在联系；

(5) 什么资料都没有，又不在香港居住：这种情况续签可能性非常小；

高才通续签模式

高才续签分为两种模式，具体如下：

第一种是2+3+3模式，即首次获批香港身份有效期2年→续签延长3年→续签延长3年年→第七年申请香港永居；

第二种是2+6模式，首次获批香港身份有效期2年→顶尖人才续签延期6年(年收200W+)⇒第七年申请香港永居；

高才通续签方式三大类别

受雇：

【GK】这种方式虽然简单，但风险也很高，很多是空壳公司无真实运营，公司被多人续签使用，一旦暴雷，会直接取消香港身份；

【保险】正规保险公司会比较重视你的续签，也愿意提供支持，上岸需要执照，续签需要每年完成业绩；

【外派工作】专门外派在内地工作岗位，真实运营香港公司，支持背调，按时发薪和缴纳MPF，岗位比较稀缺也要结合学历，薪资不能低于香港水平；

自雇：

【在港创业】在港开公司还能有香港创业补贴，有机会一次性获在港6年续签，但是公司运营成本高，比如聘请人、租用办公场地等，另外需要有真实业务和流水，而且新公司续签难度高；

【收购公司】不太推荐，因为要求较高；

转签：

【优才】优才续签更灵活自由正常情况是可直接首批3年，不过优才改革申请难度变大，而且审批时间较长，需要提前规划；