唐代文学家韩愈在《马说》中讲到：“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。”
世间类似千里马这样的人才，数不胜数。如果没有伯乐的慧眼识英才，那么千里马也便无用武之地！不要自认为自己是千里马，就一定会有伯乐主动来赏识。当今社会是千里马多而伯乐少，千里马要学会引起伯乐的关注，否则怀才不遇而老死在“槽”内时，悔恨的也只能是自己的那份清高！
在现实生活中，我们常常身不由己地陷入某种竞争之中：高考时，千军万马过独木桥，数十万的学生争夺大学的入场券；毕业后寻找工作时，百万大学生混战，彼此间互相争夺进入社会的通行证；步入社会工作时，身边的同事成为你的对手，谁都想往金字塔的顶端攀爬……
当今社会，竞争的压力越来越大，现实的门槛也越来越多，一些好的工作机会对于个人的能力素质的要求也越来越高，而职场的资源都是稀缺的，人人都希望分得一杯羹。那么，同事和领导又为什么要把这有限的资源心甘情愿地拱送到你手上呢？
我们常说，机遇总是偏爱有准备的头脑。因此，在体制内混迹，欲成大事，一定要学会深谋远虑，善于思考，开动脑筋，化被动为主动，把不利变为有利，努力精进五种能力，积极主动地去证明自己是匹千里马，这样才能够在别人意想不到的地方寻找到生机、少走弯路，最终在风云莫测的官场中获得属于自己的海阔天空！
01文字能力
职场如人生，而人生如战场，在职场中求生存总是不容易的。在这个世界上，谁都在为自己的成功拼搏，谁都想站在成功的巅峰上风光一把。
现实生活中，我们没有靠山，自己就是山；我们没有天下，自己就去打天下；我们没有资本，自己就去赚取资本。我们自己要积极打造职场的核心竞争力，职场发展才更有优势！
在体制内职场求生存，就应该逢山开路，遇水架桥，追求进步。平时要勤快，多练笔头，写写信息、报道、文章、调研报告等等，投到主流官方媒体、刊物，努力提高自己的文字功底，用笔杆子去勾勒全局、指导工作，在以文辅政上“参谋有道”，不能一边喊苦一边坐等。要有意识的围绕职业规划不断学习、积累写作知识和技能，才能真正的让自己有更多发展的可能。
自己做了工作，出了成绩，就要宣传出去，让领导知道，让老百姓知道。这就好比母鸡下了鸡蛋，蛋下完了，你就要叫，主人才知道你下了蛋，才会给你吃食。
有句话是这么说的：“欲戴王冠，必承其重。”若想要在职场中混得风生水起，就要靠自己竭尽全力去闯荡！
生活不会惯着你，也没人会惯着你。所以，不管遇到多少挫折，自己都要挺住。因为，人生就是一场自己与自己的较量。
如果天资不如人，那就苦学不辍，努力拼搏，不断精进，终有一天总能收获属于自己的风景。任何时候，本事和能力都是行遍天下的硬通货。即使一时怀才不遇，也不能破罐破摔。记住：天阴总有天晴时！
02协调能力
未来学家约翰.奈斯比特说过：“未来的竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”
能力决定你的下限，会办事决定了你的上限。不论在什么样的单位工作，聪明的人，要展露的是解决问题的协调沟通能力、攻坚克难的过人本领。往往上级领导不想听有关客观原因的解释，希望看到的是你在发现问题、处理问题过程中的智慧与韧劲；在牵头抓总上“协调有方”，能凝聚人心和力量，能高质量高标准地完成重大工作任务。
在实际工作中，良好的沟通协调能力是非常重要的。它能在人们的心与心之间填平沟壑、铺路架桥；可以扫平人与人之间的障碍，是打开人们心灵之锁的钥匙；它可以帮助我们与领导、同事和群众建立起良好的工作关系，在解决问题时能够避免冲突，减少摩擦，增强彼此之间的信任和合作关系，能够调动各方面的工作积极性，从而提高工作效率。
在现代工作环境中，有许多不同的沟通方式可供我们选择。除了面对面的交流，还可以使用电子邮件、电话、视频会议等方式进行沟通，需要根据不同的情况选择合适的沟通方式，并确保信息传递清晰准确。而良好的沟通协调能力是一个不断学习和改进的过程，是一门技艺，需要通过长期的学习和实践来不断提高。
现实生活中，中国人之间在沟通中是比较含蓄的，不管在关系层面怎么暗流涌动，表面上一定是风平浪静，说的都是一个顾全大局的话语。你要做的就是，既要能听得出对方说这句话的心情，也要学会去读懂他背后的想法。
在体制内，有些岗位，不容易被领导关注，不容易干出成绩，不容易被提拔晋升。因此，加强、提升与领导的沟通能力，不仅可以让领导增进对你的了解，还可以迅速准确地领会领导的意图，从而做到有的放矢，获得领导的肯定和嘉奖。
03执行能力
职场上，拉开人与人之间差距的关键，很多时候就在执行力上。有些人想到了，但是不去做；有些人去做了，但是坚持不下来；有些人想到了，去做了，也坚持下来了，成功自然而然会到来。
决定人生的高度，从来不是默默的等待和高谈阔论，而是说做就做、并且坚持到底的执行力。执行力不是讲出来的，而是咱干着干着，事儿就干出来了。很多问题，都是我们在做的过程中发现的。不要观望，先咬牙干起来再说。很多人老是想，老是观望，优柔寡断是人生大忌，漂浮不定，只能自己祸害自己!
每个人都有梦想，但是最终是否实现还是荒废，说到底就是看谁的执行力强。生活从不会因为你想做什么就给你报酬，而是看到你做了些什么才给你奖励。
一个人想得太多，往往会被焦虑困住脚步；犹豫拖沓，就容易丢掉最初的热情；停滞不前，就可能失去了靠近成功的机会。真正想要变得更好的人，绝不会仅仅把想法停留在脑袋里。在别人犹豫不决的时候，他们已经开始紧锣密鼓地行动了。
想要得到某样东西就要努力去做，在遇到挫折的时候依然不退缩；努力坚持下来，渐渐地你就会发现，自己拉开了与其他人的差距，美好也逐渐向你靠拢！
04领导能力
人是群居动物，没有任何人能够脱离这个世界独自生存。群居就需要人际交往，如果持有一种“众人皆醉我独醒”式的清高，就只会让自己像浮萍一样无依无靠！
常言道，在家靠父母，出门靠朋友。一个人的能力终究是非常有限的，要成大事，离不开别人的帮忙。
一个好的人脉，是一张广大而伸缩自如的关系网，这张网可以让你活得轻松自在、潇洒自如，它能为你开辟出一条全新的道路。
大千世界，滚滚红尘中，想要取得事业成功，不仅需要交到一批志同道合的益友，在相处的过程中能够共勉共存、共同进步、共同分享彼此的欢喜和苦涩，而且还需要一大批寻求“建功立业”的追随者！
人们常说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。强将手下无弱兵，法国皇帝拿破仑则对将帅的作用作了更为形象的比喻：“一只狮子带领的一群羊可以打败一只羊带领的一群狮子。”你的领导能力强，才能让追随者看到胜利的曙光，才能让大家心甘情愿地跟着你干活，你的仕途才会越走越顺、越走越远！
真正聪明的职场人，永远不会让自己落入“无效工作”的境地，职场中没有那么多的时间让我们去白白浪费。如果错失了职业发展的黄金期，就很容易掉落到升迁的第二梯队，从此就再无上升的空间。所以，在官场这个波谲云诡的环境中，聪明人往往会花费更多的时间和精力来磨练自己，努力提升自己的领导艺术。
要知道，如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活！如果改变不了世界，那就只有改变自己；如果不肯改变自己，那就只能坦然接受世界对你的遗弃！
05承受能力
中国有句话叫高处不胜寒，居高位者必然会有别人无法体会的烦忧。职场上的人所遇到的烦心之事是无法避免、也无法逃脱的。官场中的勾心斗角、争权夺利更无须多言，世事本就是如此。倘若选择了从仕的道路，就应该知道自己要生怎样的一颗玲珑之心！
当今社会，体制内的年轻人不仅要背负着沉重的车贷房贷，而且还要遭受体制内许多形式主义的“毒害”，再加上居高不下的教育投资费用、物价的不断上涨，生活压力很大，许多人都不堪重负。
每个人在通往成功的道路上，都不可能是一帆风顺，很多人或者被困境所吓倒，或者因咽不下一时之气而作无谓的牺牲，最后饮恨职场，唯有坚忍之人才能走得更远！
古来由忍得以避祸、先低头而后昂首的人不胜枚举！忍辱负重、卧薪尝胆的勾践，受胯下之辱的韩信更是家喻户晓。反观那些受不得气、低不下头的人，时常怒发冲冠或任性行事，最终的结果常常是或沦为庸人，或功败垂成。就如极具悲剧性意味的项羽，虽然不少人钦佩他“不肯过江东”的耿直与血性，但又莫不为他自刎乌江而扼腕叹息。假如项羽渡江而去，历史是否会重新书写？
常言说得好：“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”这句话告诉我们，一时的忍耐，并不会让我们损失什么，今天所受的屈辱可能在将来会得到更大的回报！
在崇尚个性的今天，不少人，尤其是心比天高的年轻人，常常将“弯腰”“低头”视为软弱甚至媚俗。然而，事实上少些傲气不等于没有傲骨，甘居人后者的卑微姿态下往往有一颗并不卑微的心。
忍人之所不能忍，方能成人之所不能成。在自己的能力不足和人抗衡的时候，选择忍耐、忍辱，是一种眼光长远的蓄势；在自己的能力已经足够和人抗衡的时候，选择机动灵活地处事，再来用自己的实力向别人证明，这样才能在复杂多变的境地中立于不败之地！
结语：面对苦难，不妨把悲观失望的时间和精力放在积极应对上，努力在困境中寻找成功的希望。学会在困境中求生机，在苦难中求快乐，不仅是一种积极的人生态度，更是一种为人处世的智慧。
免责声明：本文为原创创作，图片来源于网络，如有侵权请联系删除！如果您支持作者的观点，欢迎关注、留言、点赞，更多精彩内容期待与您分享！
