英特尔启动“分离计划”:第一批裁员2250人,半导体研发部受冲击

我一定好好工作 2024-10-24 04:24:40

据美国方面消息,本周,英特尔公司已裁员超过2,250名美国本土员工,引发美国网友花式吐槽:“钱都打水漂了”,“英特尔,拜拜了您嘞!”

失业君小编 | 文网络 | 图

近日,英特尔公司向美国各州政府透露了即将进行的裁员计划。根据其公告的内容,俄勒冈州受影响最大,有1,300名员工遭解雇,此外,亚利桑那州裁员385人,加利福尼亚州319人,德克萨斯州也有251人被裁。由于美国联邦法律要求企业在发生大规模裁员时向州及地方政府相关部门通报,因此,上述裁员数据得以公布。

虽然英特尔的总部设在加利福尼亚州的圣克拉拉,但其半导体研发的核心力量却驻扎在俄勒冈州希尔斯伯勒。英特尔在这个州广为布局,在过去的时间里共招聘了超过2万名员工。而且英特尔一直承诺“扩大在该州的业务版图”,就是由于英特尔积极的许诺,获得了州和联邦《芯片法案》的资金扶持。

然而,在英特尔宣布裁员的消息后,众多美国网民在社交媒体上表达了不满,尤其是俄勒冈州网民感到拿了那么多资金扶持的英特尔背叛了当地,发出了吐槽:“钱都打水漂了”,“英特尔,拜拜了您嘞!”

失业君小编查阅相关资料了解到,半导体行业是俄勒冈州的经济驱动引擎,光就业这一项,该行业就为当地创造了约30000个工作岗位。当地也涵盖了众多从事计算机芯片研究、开发、设计及制造的全产业链公司,这些芯片对于美国的现代科技至关重要。所以,引发了当地网民吐槽英特尔的裁员行动。

近年来,由于在半导体领域处于劣势,英特尔上个财年内累计亏损了超过10亿美元(折合当前汇率约为71.27亿元人民币)。为了实施更大规模的降本增效措施,英特尔不得不于今年8月宣布,将在全球范围内裁减大约1.5万名员工。

关于本次裁员,英特尔发言人阐述道:“依据我们8月份公布的计划,我们不得不做出一个艰难却至关重要的决策——减少员工数量。”“这是我们迄今为止面临的最具挑战性的选择,我们将秉持关怀与尊重的态度对待每一位员工。此举旨在支撑我们的战略转型,即打造一个更加精简、高效且灵活的企业,为英特尔的长期稳健发展奠定坚实基础。”

在联邦政府规定的通知要求下,英特尔公司的人力资源总监James Warner表示,所有即将受到裁员影响的员工均已收到通知,或者将在正式裁员前至少提前两个月收到相关通知。

James Warner还补充说明到:“第一批分离计划目前于2024年11月15日开始的14天内进行。”

至于外界疯传的高通拟收购英特尔传闻,据外媒最新消息,多位知情人士透露,高通公司可能会延迟至11月美国总统大选结束后,再对是否收购英特尔公司做出初步计划。

据这些知情人士透露,高通所担心的是政策的不确定性。所以希望在明确白宫新主人身份后再决定下一步收购行动,主要是怕新政府将对反垄断政策产生重要影响。

上月有消息指出,高通近期已与英特尔接触,探讨收购这家面临困境的芯片制造商的可能性。若双方达成协议,该交易有望成为科技史上最大的并购案之一。考虑到涉及英特尔交易的复杂性,一些知情人士认为,尽管11月大选结束,但高通可能会选择等到明年1月美国新总统就职后再做具体行动。

在高新技术产品中,高通和英特尔芯片技术是支撑日常数字生活框架的关键,无论从智能手机到电动汽车行业,两家公司的合并几乎肯定会受到美国和全球反垄断监管机构的严格审查。此前有知情人士表示,高通一直在与美国监管机构沟通,并认为在美国合并至少可以缓解部分担忧。分析人士认为,在选举后出价可能会为高通带来其他优势。

然而,涉及如此大体量的两个巨头间的兼并,高通的决策需谨慎进行,目前尚无法确定该公司是否会决定向英特尔提出收购要约。同时,时间也可能会有所变动。

失业君小编分析认为,英特尔这位全球昔日芯片霸主,如今正深陷多重经营危机之中——

①在移动芯片领域,多年来,英特尔未能紧跟智能手机芯片市场的迅猛增长步伐,遗憾错失这一至关重要的市场机遇。随着智能手机市场的蓬勃发展,ARM架构已成为移动设备领域的绝对主流,而英特尔所坚守的x86架构却未能在此领域占据显著位置,几乎丧尽市场。

②在人工智能市场方面,随着数据处理需求的急剧增加,英伟达和AMD凭借强大的图形处理单元(GPU)迅速占据了市场份额。尽管英特尔也推出了针对AI运算的处理器产品,但其市场表现却相对平平,已经无法同英伟达和AMD有效竞争。

③来自台积电和三星等强劲竞争对手的压力,使得英特尔的市场优势被严重削弱。这些公司在生产效率和技术创新方面展现出了卓越的实力,逐渐超越了英特尔。

④在代工业务方面,英特尔同样未能保持其领先地位。由于技术瓶颈和成本问题,许多国际客户更倾向于选择高效,成本更低的台积电等竞争对手进行合作。

尽管英特尔当前面临诸多困境,但仍存在多种潜在的转机。例如,英特尔已经推出了“IDM 2.0”战略,旨在重新塑造芯片制造和设计的新模式。该战略不仅涵盖了继续自主设计和制造高性能芯片,还通过提供代工服务与其他芯片设计公司建立合作关系。

另外,英特尔可通过持续的技术创新、战略调整、加强国际合作、关注可持续发展以及优化内部管理等一系列举措,有望让自己重新夺回竞争优势,实现逆境中的崛起。当然,如果能与高通合体,未来也可能增强研发体质,增强竞争力。但这一过程需要时间和不懈的努力,同时也伴随着诸多不确定性和挑战。

网友热议

@Terry444(IP京):

“分离计划”形容的这么高大上,准备起飞,多级分离,一飞冲天?……

@奚十玖(IP吉):

英特尔产品故障不断,新技术也跟不上,就是个落后企业能有啥号召力。@云夕熊xixiong(IPHK):

就牙膏厂这产品更新模式,作为一个早期超频狂热份子,我还在用着8年前的CPU。

@走势先森Wood(IP粤):

把英特尔销售都裁了吧,现在这个时代,好产品根本不用那么多销售。产品不好,销售再多也解决不了问题。@卢迪的笔记(IP沪):

泡沫终究会破跟当年的互联网的泡沫一样!英特尔公司成立之初就应想到今天的局面,科技发展带给人们便利的同时,同样会带来机器替代人的问题,现在只不过才刚刚开始!

最后一条,

intel大概率会卖掉自己……

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