主要是同工龄同指数下过渡性养老金计发要比个人账户养老金计发要高很多，原因是过渡性养老金挂钩上年社平，而个人账户养老金存储额挂钩计息，社平涨幅远远大于计息幅度，这样过渡期长的养老金计发要高，显然公事比企业多18年左右过渡期工龄，所以计发方案不同存在较大差距！