近年来，由于公务员、事业编等体制内工作越来越受到社会各界的关注，报考公务员和事业编考试的人越来越多，使得公务员和事业编都不好考。

一般情况下，报考公务员的竞争比例约为1比100，而事业编竞争比例约为1比50左右，总体上来讲，事业编比公务员要更好考。

之所以事业编比公务员好考，主要是因为以下三个方面的原因：

第一，事业编报考的范围更广，能够满足报考条件的单位更多，相对而言在报考时拥有较大的优势。

所谓事业编制，主要是包括学校、医院以及各级行政机关下设的履行某一社会事务的行政事业单位。

从国家统计局发布的数据显示，我国的事业单位有几百万个，分布于各级各类学校、医院以及其他行政事业单位。

因此，事业单位的范围广，有助于考生的报考，考生可以任意选择其一来报名参加考试，这比公务员考试更有选择权。

相比于公务员的范围，事业编的考试范围显然更多，这样一来，考上的可能性就越大了。

第二，事业编招录岗位更多，同等条件下，考取的几率越大。

由于事业单位很多，所以事业编的岗位也很多。

据不完全统计，每年事业编的考试岗位多达几万个，这些岗位的数量数倍公务员的考试岗位。

在考试人数相对保持稳定的情况下，事业编的岗位更多，所以报考事业编的人员考取的难度也就越小，而公务员职位相对来说比较少，报考人数又多，显然考试难度大。

从现实情况来看，无论是事业编考试还是公务员考试，但凡参加过选拔性考试的人都清楚，只要考试的职位越多，在报考人数相对的情况下，职位越多的地方，考上的概率要显著提升。

因此，从考试岗位数量上来讲，事业编也比公务员更有优势，毕竟考上的几率大，比什么都重要。

第三，从考试题目难度上来讲，公务员的考试难度要大于事业编考试难度，所以事业编考试更为容易。

公务员考试是一门比较成熟的考试，在我国已经实行了20多年，拥有十分成熟的一套考试体系，题目总体上来说比较难，具有很强的选拔性。

由于事业编单位比较多，各个类型的要求不一致，所以目前没有统一的试卷或者题库，都是由事业编招录单位进行单独招考，考试题目的难度相对来说较小。

因此，在同等条件下，公务员考试题目的难度要比事业编考试难度更大，这样就造成公务员考试难度显著大于事业编考试难度。

总之，事业编考试比公务员考试更容易，事业编考上的可能性更大。

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