宗馥莉辞职的背后,是一场平常的实力博弈

枫语联翩 2024-07-22 17:39:25
(1)

宗庆后去世5个月后,娃哈哈突发消息,接班人宗馥莉辞去娃哈哈总经理的职位;

看到这样的消息,公众们异口同声:原因呢?

原因是什么?

按照宗馥莉自己的说法,是集团其他股东质疑和阻碍自己的管理方式,无法正常履职而辞职;

但这是真正的原因吗?

宗馥莉的一位叔叔宗泽后对此事的回应很值得回味;

宗泽后网络回应说:

一,她辞职是好事;

二,不应该考虑改变现状,做大规模,而应该温和管理,拉近关系,让身边人先认可自己。

这位叔叔的态度很明显,并不赞同宗馥莉的激进管理方式。

而从娃哈哈内部也传出流言蜚语,说宗馥莉换掉了太多旧的管理层人员,安插自己的人手;

那么,宗馥莉的管理方式真的很错误吗?

(2)

在宗馥莉宣布辞职的同时,还被举报侵占国有资产;

并且,其早已在辞职前悄悄注册了将近20多家饮料领域内的公司,担任法定代表人;

还看到宗馥莉亲自出镜宣传自己公司的饮料品牌,颇有点想单飞创业的意图;

而其中的宏胜饮料早就存在多年,本身就是宗庆后个人的公司,一直作为娃哈哈的代加工分包商。

大概这个侵占国有资产的指控指的就是,娃哈哈的代加工业务一直都是委托这家宏胜饮料公司;

既然这家公司只是宗庆后个人的公司,那就涉嫌利益输送和国有资产的流失;

这个罪名现在就落在了宗馥莉头上。

(3)

把几件事,诸多细节放在一起看,整件事情的全貌逐渐变得清晰;

辞职的真正原因可能并非是管理方式错误,而是以宗馥莉当前的能力,无法有效平衡集团内部的各方利益;

当不赞同的声音强过宗馥莉一方,就难以推进管理,哪怕是想走创新,开拓新出路,也会遭到指责和否定。

宗庆后在的时候,各方都能认同他的管理模式,企业就能稳定前行;

而换了其他人就不行了,摆不平就会出现诸多矛盾;

宗馥莉的位置就岌岌可危了。

注册的诸多家族公司,姑且可以看做是其个人的创业准备;

一旦自己不在娃哈哈任职,还有家族私人企业继续活跃在饮料行业内。

而至于侵占国有资产一说,其实道理也很简单;

比如,一家学校理都会有个学生食堂,需要长期固定给学生供餐,业务非常稳定,利益不菲;

那么食堂交给哪家公司做呢?

大多数情况下,校长或者书记会找自己的家里人成立一家公司,然后顺理成章把食堂承包给这家公司;

这种事情基本都是内部的潜规则,懂的都懂;

这样,领导就有了一个固定利益来源;

无需做公关推销业务,就能有源源不断的固定收入。

娃哈哈的所谓资产侵占也是一样的道理;

只不过,宗庆后在世的时候,为人持重,没人敢说什么;

现在时过境迁,宗老不在了,那这件事就要拿出来说一说了。

(4)

娃哈哈现在是一家股份制的国有企业,宗庆后的股份占比只有29.4%;

而最大的股东是杭州国资,占有股份46%,其余是职工持股占比24%;

所以,谁坐总经理的职位需要各方股东推选,表决;

股份更多的股东,拥有更多决策权;

在此状况下,宗馥莉并不能必然就做总经理;

这再正常不过。

只是这类二代不能稳定履职的事件,也反映了一个不容忽视的事实;

当创一代们渐渐老去,二代开始走上台前;

在子承父业,女承父业的更迭中,二代们往往在能力,威望,为人处世的技巧方面不如一代们圆润,通透,令人信服;

此时,身边如果没有足够自己人的支持,就无法维持局面,导致管理无效。

所以,更有先见性的做法是一代们在交接之前,早早的做好部署;

从人员配置,到组织架构的调整,为二代做好准备;

防止日后二代继位后会被势力更强大的股东架空,失去对局面的把控。

朱元璋建立明朝之后,选定了皇孙朱允炆做自己的接班人;

但朱允炆作为孙辈,缺少足以控制朝堂的经验和能力;

主少年幼,就容易被权势强大的功臣权贵欺负;

朱元璋就提前部署,通过制造蓝玉案,郭桓案,将创业期的功臣勋贵,有足够实力抗衡皇权的人大开杀戒;

为朱允炆上台做好充足准备。

然而,即使如此,朱允炆成为建文帝以后还是急着削藩,引发诸侯王们的恐慌和反抗;

叔叔朱棣不得不起兵造反,这就是著名的靖难之役;

最终,在建文帝上台4年后,朱棣造反成功坐上皇位;

而建文帝朱允炆在战火的硝烟中消失了踪迹;

有人说是出家了,有人说被大火烧死了;

至今没有定论。

(5)

现实与历史不断在重演;

今天的娃哈哈内部与朱元璋的权力交替又有多大的差别呢?

为了权力交替更加平稳,宗庆后或许在生前应该早早做好部署,调整管理层人员;

换掉有话语权的资深老员工,增加自己的亲信人数;

为宗馥莉的接替建立坚实基础。

而假如宗庆后没有这样做,当宗馥莉上位后再去调整管理层就太晚了;

资历经验尚浅,只要一个改动就会引发股东不满;

当负能量过强时,无论你怎么做都是错的;

只要是你做的事情,全都会被否定。

这个世界哪有那么多对错;

支持的人多就是对;否定的人多,那就是错;

绝大多数人只是无脑的跟风从众而已。

(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)

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枫语联翩

简介:以独特视角看世界,注重个人成长与职业发展,投资理财