据媒体报道，上个月，也就是2023年7月，40余岁的中年建筑结构工程师金某（化名）在深圳市福田区设计大厦跳楼身亡，成为建筑设计行业的一起人间悲剧。

金某是深圳市建筑设计研究总院有限公司下属单位员工，其是一家拥有超过3500人的专业人才队伍的国企，在重庆、北京、武汉、合肥等多地拥有分支机构，总部位于金某跳楼的设计大厦。

建筑设计作为与房地产行业强相关的行业，可以说是一荣俱荣，一损俱损。而房地产作为国民经济的支柱产业，与经济和民生又高度关联，任何变化都牵动人心。最近几年来，中国房地产行业经历了一系列深度调整，各大房企的冷暖变化就是最好的诠释，包括最近暴雷的“宇宙第一大房企”。

目前房地产市场总体处于调整阶段，部分房企经营遇到一定困难。行业的大幅调整，牵一发而动全身，成就了过去建筑设计师的高光时刻，也造成了今日欠薪、裁员、讨薪、跳楼的被动局面。

据媒体消息，针对金辉坠楼一事，深总院在7月21日发布通告称，7月6日，金辉未进入原单位办公区域，且未与他人有过接触或沟通，网传当日到单位讨薪的说法不实。金辉与深总院不存在纠纷，未发生劳动仲裁事宜，深总院也没有限制或影响其再就业的行为。

媒体报道中提到，金辉生前曾两次讨薪（4万多）。亲属回忆，金辉在其公司任职5年，担任结构工程师，今年3月疑被迫离职。亲属称，其公司“996”加班严重，晚上工作12点，完全没有个人时间，压力很大。金辉跳楼的第二天，公司就支付了4万多薪酬。

然而，这并不能抚平他们心中的伤痛，他们无法接受这样的现实，而后选择了向劳动监察部门求助，寻求一个公正的处理。劳动监察部门随即也表示，将会依法对此进行严格的审查，查明金辉工资的情况，并对全公司的资料进行彻查。

金某的生命已无法挽回，也希望其公司安抚好家属的情绪，妥善处理此事，因为，公司还有那么多双眼睛此时此刻都盯着的，难保很多员工没有兔死狐悲的悲凉和唏嘘。

至于在该事件中，企业应该承担什么样的责任，尚需要各部门的最终调查结果，即便没有刑事责任，也大概率免不了对家属做一些民事上的补偿或者赔偿，毕竟，在法制体系日渐完善的今天，对劳动者的权益保障是《劳动法》、《劳动合同法》等立法的初心和起点。

更何况，于公序良俗而言，死者为大，希望更多的企业引以为戒。包括房地产、互联网等行业，在时代的洪流中蒙眼狂奔了二十年，当行业的趋势浪潮涌动的时候，应顺应时势，尽早布局，主动进行组织变革，团队优势外延，积极推动转型。

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