文丨双旗镇客栈 （我们在这个尘世上的时日不多，不值得浪费时间去取悦那些庸俗卑劣的流氓！）

教师工资低不低？我又不是国家统计局，我的说法你也不会相信！

但是，在而今这个时代里，我们可以看到人们的劣根性——仇师仇校仇教育：经济全面向好时候，每个人的年收入都可以达到教师的数倍、十数倍时，人们因为教师行业收入菲薄而在整体上鄙视教师行业；但当经济行业不景气、经济开始下行时候，人们又会因为教师行业的收入稳定，而恨意丛生，从整体上鄙薄教师行业，这不是一种对教师群体友善的做法，不是吗？

这是人类的劣根性，这是从教师行业的社会人文境况来探讨这个问题。让我们回到这个问题本身：教师工资低，哪一行的工资高呀？

我可没有说教师的工资低！

参见下图，下图的教师工资统计来自于统计局网站：为了避免地图展示带来不必要麻烦，下图是一个手抄件，但内容绝对真实，欢迎各位前去检索。

我地处大河南，从图上来看，大河南的教师平均年收入是七万元。

真是不好意思，不强调我的年收入，你们又会产生误解：我是一名从教二十六年的初级职称教师，忝列工资发放等级十三个序列的第十一个序列（其实，我有一个深深的追问：不是说，推行了工资等级制度就淡化了教师职称制度吗？可是，实际上，工资等级制度竟然是职称制度战车上的一个零件——每一个职称对应相应的工资等级！）。

按照我的工资等级，我每个月只能拿到三四千元的打卡工资！

就从2023年起，我们这里的教师工资发放制度实行了“朝三暮四”的改革——原来，每个月扣完“五险一金”的工资才发放到我们的工资存折上；现在，每个月的工资连带着“五险一金”全额发放，发放完毕之后，再由每个人把自己的“五险一金”按照原定数额缴纳上去。

如此一来，我2023年之前，在个税APP上显示出的年薪四万元左右，就可以达到六万元左右！

别说，神奇地逼近了统计局给出的当地平均水平——国家统计局，诚不欺我啊！

既然有工资平均水平，当然就有畸高者和畸低者。很不好意思，畸低者就是我——一个有道德洁癖的人，一个不愿意在职称评定中弄虚作假和奴颜婢膝的人【附上芙蓉镇】；至于那些工资畸高者，当然就是那些高级职称获得者们。她们拥有过人的情商和人脉，她们能够拿到务虚的各种荣誉，也能拿到掺水的教学实绩，还能拿到利用电子手段复制粘贴的、类似于科幻的教育科研课题——甚至，她们的教育科研课题都不需要复制粘贴，交付出相应的金钱代价，自然有内部人员一条龙代为完成。

对了，还记得这个人吗——张黎，他说：要“创学术之清明”，但在我看来，学术已经死在了雨纷纷的清明里了！

很多人说，这些教育科研课题经得起“公示”，我笑了：这样的“公示”其实和《皇帝的新装》里的公示一样：局内人笑而不语，局外人根本看不懂这神乎其技的操作。

除非某一次阴差阳错，闻名全国的著名教育家才会被人发现学术造假——除了换一换人家著作的封面，内容是一字不易啊！

这不是个例！只要各位没有选择性失明，这样的例子堪称铺天盖地，见怪不怪！

一言以蔽之，我可不认为教师的工资很低！严格来说，那是我的工资低而已！

当然，如果我们能够跳出教师这个行业，站在全局的高度，你硬要问我：哪个行业的工资高，我也不妨抛砖引玉——比如，电力行业、烟草行业。

对了，多说一句：如果您经常关注热点，您可能会注意到，就在2023年暑期，这两个行业的一个暂行规定还引起了轩然大波，也不知道后来是否推行——这两个行业拟定：不再招聘三代以内直系血亲入行，凡进必考。

电力行业一般工资水平在二十个w左右（年薪），管理人员的工资则在年薪百万左右；而烟草行业的一般工资也不遑多让，您还问哪个行业的工资比教师高吗？