今年初，广东清远市女干部郑小燕，被纪委监委通报被执行纪律审查和监察调查。
郑小燕长期任职在清远市，可谓是树大根深，而且纪委的通报中对郑小燕的问题也是描述的很多。
主要是涉及到金钱利益方面的，而且还有家族式腐败的问题。
那么这个郑小燕的升迁过程又是如何呢？堪称是火箭提拔。
根据公开资料介绍，郑小燕1964年出生于清远城区，1983年参加工作，这时她19岁。官方简历中说她是本科学历，在八十年代考取大学难度还是很大的，而且从年龄上看，郑小燕也不可能是大学毕业后才参加工作的。
这里面是工作后再就读大学的可能性很大。
而且郑小燕的第一份工作也很普通，是在一所幼儿园担任教师。不过这个幼儿园有点特别，是清远市直属机关幼儿园。
大家都知道，我国各个城市基本都有机关幼儿园，这个幼儿园一般是不归当地教育局管的，而是隶属于当地政府的机关后勤部门。
但是一般人的即便进得了机关幼儿园工作，可能一辈子也就是幼师，或者幼儿园的领导。
这个郑晓燕当了2年的教师，就成为园长助理。到了1992年的时候，就成为副园长了。
而且清远市给这个幼儿园的级别似乎还很高，因为到1996年，也就是进入幼儿园工作13年后，她的职务发生了很大的变动。
虽然说工作了13年，年限很长，但是郑小燕当幼师时只有19岁，1996年的时候也才32岁，还很年轻。
在她32岁的时候，就从机关幼儿园一跃来到清远市妇联担任副主席。
清远是地级市，妇联副主席就相当于副处级。而郑小燕之前所在的机关幼儿园，或许就是正科级。
这下从幼儿园副园长一跃到妇联副主席，从正科级升至副处级，这一步跨越，可能很多人一辈子都做不到。
但是32岁的郑小燕做到了，而且还是从不起眼的事业单位幼儿园来到机关单位任职。
不过妇联算是群团组织，并不是严格意义的政府职能部门。在妇联待了7年后，郑小燕再次迎来一个新的重要岗位，就是清新县委常委。
一个县的县委常委虽然也是副处级，但是这属于重要岗位，属于重用。
之前郑小燕一直在事业单位工作，这下真正进入到政府核心部门的重要岗位，也开启她人生新的篇章。
在清新县郑小燕一路提拔，历任组织部长、县委副书记、纪委书记、县长等职务。郑小燕从2003年来到清新县，2013年离开，这十年的时间几乎轮遍了清新县几个常委的岗位，可以说形成了错综复杂的人际关系。
尤其是在这期间，还有一年的时间到清远市组织部任副部长，组织部是考核任用干部的部门，这一年的时间，郑小燕的关系网更加庞大。
2013年，郑小燕来到了一个更加重要的岗位，到清远市清新区任区委书记，而且一待就是6年。
到2023年郑小燕被查的时候，她已经退居二线了，不过从通报中可以看出，她出问题最大的可能性就是在清新区。
因为清新区就是以前的清新县，是2012才撤县设区的，郑小燕在这里待了16年，都是县委常委及以上职务，还担任过县长和区委书记。
不过郑小燕被查，是在退居二线之后，也就是离开清新区4年后。
或许是其他官员犯事才供出了她，亦或许是家族的问题暴露，牵连到了她。可见一个官员在一个地方时间过长，容易引发这样的腐败问题，而且一旦发现问题还不小，郑小燕家族式腐败，就是最好的例子。
二零二
杀了吗？