现代社会,没有谁是一座孤岛,但在对方眼里也并不一定很重要。
人又是团体的一分子,团体的力量非常巨大,而团体少了几个个体仍然能正常生存。
每一个个体对于团体而言,并不是唯一,不可替代的。
团队不养懒人,更不养闲人,一个萝卜一个坑,每一个小小的螺丝钉,虽功不可没,但离开一个,会有新的来填补。
董卿说:“保护自己的最佳方式,就是从来不高估自己在别人心中的分量,能够伤害你的从来都不是别人的无情,而是你心存幻想的坚持。”
成年人的清醒,就是不对他人抱着不着边际的太多期待。
不切实际的高期待,对自己与别人都是一种压力、伤害。
01.没有你,别人同样很开心没有你,别人也会很开心。
有两个好闺蜜,我们3人形影不离,经常分享美食心得甚至交流爱好。
夏天的海,很纯粹,很唯美,又很热情浪漫。
我们约定在一个艳阳天去看海,我们买好了干粮和水,备好太阳帽等。可临出发的早上,突然收到一个电话。
一个老同学出差路过我所在的小镇,要看看我。
意外的同时,很遗憾,因为我渴望深蓝色的海,已很久。
“没有你,我们少了太多的乐趣。“她俩遗憾地说道。
可到晚上,一打开朋友圈,看到她们两个晒出的照片,那种由衷的开心一下子感染到我:她们今天玩的很尽兴。
是啊,离开我,她们同样很开心。
自己在别人的心目中,并不是那么重要。
那种对海的真心喜欢,远远超过我在她们心目中的位置。
别人的话,也不用太当真,多数是在好意地挽留与客气。
02.没有你,团队依然可以生存团队需要个体的力量,但也不是离开了所谓的精干之人,无法运作。
同事的哥哥,阿强,做业务的,口才好,专业知识也很丰富。
因为想拿到高新,很卖力地工作。两年下来,确实为公司争取了不少大订单。
人,渐渐有了骄傲情绪。
在工作分配及待遇上,与经理有了分歧。一气之下辞职了。
心想自己是骨干,公司总会挽留吧。
可他辞职书一交,公司就开始招新人。
公司不会为了某个人,停止运转,其实公司离开谁,没什么大不了。
不用高估自己的能力,也别小看别人的优势。
在利益面前,能见人心。
竞争日益激烈,公司都要想节约成本,当员工想要的与公司提供的,达不到平衡时,要么员工主动离开公司,要么被动离开公司。
没有谁对谁错,都是优胜劣汰,为了步子走的更稳更平。
一滴水放进大海才能永久,但一滴水同样能反射出太阳的光辉。
人可以在集体中生活,但别太骄傲。
集体是个平台,也是后盾,可以让人发挥才能,展现才华。
谦受益,满招损。戒骄戒躁,对自己的机会、工作、生活,常怀感恩,才能走的更高,看得更远。
03.实验表明:别人真得很少注意你其实别人没有那么关注自己,有时担心自己出了丑,被笑话,其实,这种担心是多余的。
心理学家吉洛维奇,做过一个很有意思的巴里·马尼洛实验:
康奈尔大学里的学生,被他要求把歌手巴里·马尼洛的T恤衫,穿上,然后走进一间,同时有其他学生在场的教室里。
他们进去之后都有底气地认为,应该有超过50%的人,会注意到他们身上的T恤衫。
但结果是:在场只有23%的人注意到了。所以,别人并不是那么在意你。
可见人们总是高估自己在人群中的被关注度。
斗转星移,世态沧桑,生活有苦也有甜。
平和地看待自己的普通,是一种安心自在简单。
写在最后不高估自己,既是对别人的体谅,也是对自己的一种呵护。
如其在意别人的看法,不如强大自己。
经济独立,底气十足,别人的言行根本影响不到你的心情。
提高修养,强大内心,专业精进,做自己的依靠,是上策。
注重生活里子,看轻面子。
由内而外散发的恬淡气场能让你更接近自己想要的人生。做真心的自己,谁也打不败你,无论是处在失意中还是活在光彩下。
亲人忘记你的生日,别生气。
你在意的人,忽视你的感受,别难过。
朋友没有及时回你信息,别烦恼不已。
多与能滋养你的人与事在一起,阳光、花事、旖旎风光一定会在下一个路口等你。
心若向阳,期待已久的,终会悄悄来到你身边。
你不优秀,认识谁都没有用。
泰⼽尔说:“世界以痛吻我,要我报之以歌。”
历尽千山万水,依然热爱生活,做风轻云淡的自己,生活会给你想要的答案。
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简介:张平,心理咨询师,婚姻家庭咨询师,知名情感自媒体人。我有酒,你有故事吗?