2024年1月1日，英国政府已正式实施限制大部分留学生携带家属来英的签证收紧政策，意味着今后，除研究生研究路线及获得政府资助的奖学金学生外，其他国际留学生家属不再可获得随行签证。

据统计，去年发放的留学生签证达48.6万，较2019年增长约八成，其中家属签证达13.6万，较2019年同期飙升近十倍。现任内政大臣詹姆斯·克莱弗利(James Cleverly)表示，新政策的实施每年能减少近14万人进入英国。

除了这项收紧学签的政策外，2023年7月17日还正式实施了一项与学生签证有关的政策，即国际学生在完成学业之前不再允许从学生路线转为工作路线，这些政策的实施旨在减少净移民并防止滥用该系统。

具体收紧学签的政策如下：

1、提高工作签证的最低年薪

这项改革要求在英国有工签担保资格的用工单位，为海外技术人才申请工签的最低年薪将从26,200英镑大幅上调近50%至38,700英镑。这个标准高于英国当前全职雇员的平均工资中位数35,464英镑。卫生和护理工作者将被豁免。

2、限制医疗和护理人员将家属带到英国

停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。

3、缩减工签短缺职业清单

将尽快改革目前海外人才申请英国工作签证的短缺职业名单制度，希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施。并进一步对短缺行业、职位进行全面评估，大幅缩减。

4、提高家庭签证的最低收入门槛

希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人，最低收入门槛也将提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。当前的这个最低收入是从2012年开始延续至今的18,600英镑。

5、审查毕业生签证（PSW签证）

将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用；并保护英国高等教育的完整性和质量。

目前，该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科或硕士）或三年（博士）在英自由居住实习工作生活的毕业生签证。

从英国政府发布的限制学签的政策，英国留学生想顺利留英真的越来越难了，因为对于留学生来说，在拿PSW签证期间，如果找到了能够担保的雇主，才可以申请将毕业生签证转换为Skilled Worker Visa，也就是我们熟知的Tier 2工作签证。

但如今工签的年薪门槛上调至38,700英镑，对于刚毕业的大学生来说，想拿到薪资不低于38,700英镑工作offer的机会，确实微乎其微。

不过大家也不用过分焦虑，如果工签的难度太高，那也可以选择一条拿英国永居的“捷径”——英国创新签证。

英国创新签证（Innovator Visa）是2019年继英国企业家20万磅项目关停后推出的新项目，目的是鼓励、吸引海外有经商经验的人士来英国建设、拓展事业。2023年英国创新移民签证调整了政策，取消了最低投资额5万英镑的要求，并更新了项目名称为Innovator Founder Visa。英国创新移民签证首次获得的是3年有效签证，满足条件后即可转永居。

创新签证有几大优势：一是创新签证先获批再投资，在获得签证之前，投资资金将留在自己的账户中。签证获批后申请人可以继续学习，并同时发展事业及未来的业务，一举多得。

二是创新签证申请要求和投资额都比较低，可以说是一条高性价比拿英国身份的途径。且创新签证的投资金额最低仅需5万英镑，三年后满足要求便可申请永居。

三是创新签证稳定性高。英国内政部官方指定的背书机构将对申请人的业务进行背书，甚至在签证签发后的三年内还会继续对其进行专业把控，审核投资项目的创新性、可行性及可延展性，最大化地降低投资失利的风险。

对于英国留学生来说，顺利留英是不少人的心愿，那在学签日益收紧的今日，英国创新签证或能成为拿英国身份的绝佳路径。