近些年来，留学慢慢变成了好多家庭的念想，特别是像剑桥、哈佛这样的名校，成了不少学子心里的“向往之地”。不过呢，留学要花的钱可远远超出了好多人的想象。
从学费、生活费再到各种各样的杂七杂八的费用，加在一块儿动不动就得几十万，甚至上百万人民币。
可反过来瞅瞅，国内公务员的工资跟留学投入的钱根本就没法比。
就算这样，越来越多的留学生还是对“考公”特别感兴趣，好像不愿意放过国内那种稳定的工作机会。那到底是啥让这些留学生在感觉不怎么合算的情况下，还一门心思地想进公务员队伍呢？
社会稳定和“铁饭碗”效应
在咱们国内，公务员被当成一种“铁饭碗”，工作稳稳当当的，福利保障也全乎，退休以后的待遇也不错。对那些在外面经历过竞争和
高压环境的留学生来说，回到国内参加公务员考试，毫无疑问是一条挺稳当的就业道儿。
虽说留学让他们眼界更宽、学历更高，可在有些领域里，公务员工作的稳定性和社会地位，还是比好多高薪的岗位更吸引人。
就业竞争激烈与本土化问题
随着国内经济发展得挺快，特别是外资企业、互联网公司这些行业迅速扩张，市场上找工作的竞争变得特别激烈。好多留学生回国以后，虽说有国际背景，可在面对一堆本土毕业生的时候，常常会因为文化不一样、行业经验不够这些问题受到限制。
所以呢，选公务员考试，是一种回到本土、躲开职场“不适应”的办法。虽说公职岗位的工资跟留学花的钱不匹配，可稳定的工作和社会地位，还是他们想要的。
理想与现实的矛盾
好多留学生在国外接受的教育，特别是在顶尖名校的培养下，习惯了高端的学术环境和比较自由的职业规划。
但是回国以后，他们老是发现理想和现实差得老大。国内有的行业，特别是科研、教育这些领域，还没完全对国际人才开放，这就让留学生要么选“冷门”行业，要么就得去高压力的岗位。在这种情况下，公务员岗位就成了能让他们安心过日子的“避风港”。
这些留学生在国外上学回来以后，好像更看重心里的踏实和自我实现，而公务员这种稳定的职业道路正好能满足他们的需求。
为何你也该思考这个问题
随着越来越多省市的选调政策有变化，明确拒绝留学生，名校的也不行，名校留学生的优势慢慢没了，公务员岗位的竞争越来越厉害。
咱们普通人可能没法完全明白留学生为啥要选一条看起来不划算的职业路，可这真值得咱们好好琢磨琢磨。在追求职业稳定和社会地位的背后，是不是也能看出咱们太依赖“安全感”了？
在如今变化飞快的时代，留学带来的全球眼光，到底能不能跟国内的市场需求直接接上？这些问题，可能值得咱们每个人重新看一看，再好好想想。
