日本海上自卫队兵行险招,背后的真相究竟如何?

百晓声谈历史 2024-11-02 11:34:29

1968年,日本陆上自卫队公开向社会招聘了十一名女自卫队军官,由此揭开了自卫队拥有女军官的新纪元。

另一边的海上自卫队和航空自卫队同样“不甘落后”,于1974年5月开始招聘女军官。如今,全日本自卫队共有1.3万名女兵(军官),占自卫队总人数的5.7%。

防卫省还称:争取在2030年以前,继续提高女性在自卫队中的人数占比,目前预期目标为9%。

单纯地从日本自卫队女性人数占比不断上升来看,似乎反映出日本女性一改传统印象,不爱红妆爱武装。实则,越来越多的日本女性选择“下海”,折射出日本自卫队如今征兵困难的窘境……

疲于奔命的日本海上自卫队

众所周知,在第二次世界大战结束后,因为有着国际法约的规定,日本不能肆意发展隶属于国家政权的武装力量。在此大背景下,日本陆上自卫队、海上自卫队和航空自卫队应运而生。

由于日本陆地面积狭窄,迫使这个国家必须重视和重建海军力量,特别是反潜作战。正因如此,自从日本海上自卫队创建以来,其承担的任务越来越多。

2008年之前,日本海上自卫队虽然任务过多,队员们还是能够轻松且顺利地完成各项任务。因为当时的日本海上自卫队无论拥有的常规潜艇、导弹技术,放眼于亚洲都属于佼佼者。

此一时彼一时,时间来到近几年,日本媒体多次曝出海上任务繁重,导致队员疲于奔命。

事实情况的确如此,2019年底,日本海上自卫队一艘宙斯盾舰正在日本海和东海执行警戒任务。当时朝鲜发射导弹或将再次飞越日本上空之外,日本海上自卫队还要对朝鲜船只实施严密监视。

另一方面,日本还向索马里海与亚丁湾派遣船只进行护航。由于周边安全环境日益严峻,导致海上自卫队承担的任务越来越多,甚至处于疲于奔命的状态。

当时就有一名海上自卫队官员对媒体大倒苦水:我们现在就处于一种拆东墙补西墙的状态。

根据数据统计,目前日本周边执行警戒或监视任务的护卫舰等水面舰艇人手短缺,平均算下来每艘舰艇的实际载员只有额定人数的85%左右。一艘额定200人的舰艇,实际搭载的船员仅为170人不到。这还不包括那些将派遣到海外,需要定期进入维护状态的舰艇上的舰员组成的临时编队。

由于任务激增,海上自卫队不得不自行压缩训练时间,刚结束的海外航行任务人员必须见缝插针,开展相关训练,导致队员身心压力都在增加。

甚至一些自卫队队员由于无法履行与家人的承诺,与妻子选择离婚。

人手短缺与妹子“下海”

曾经在亚洲范围内属于佼佼者的日本海上自卫队,如今只能疲于奔命。造成这一恶劣现象的重要原因,无非是人手短缺。

日本海上自卫队人手短缺的现象,已经在本文的第一段有过简单介绍。但大家并不清楚,现如今日本海上自卫队的人气低迷现象到底严重到哪种程度。

日本自卫队征兵难一直困扰着政府高层,相对而言,海上自卫队已经是满员率最高的军种。为了应对朝鲜导弹等挑战,日本防卫省每年都将应征兵员重点向海上自卫队倾斜。

2010年到2013年,海上自卫队满员率为92%,总人数超过4.2万人。到了2021年,日本海上自卫队满员率提高为95%左右,人数同样维持在4.5万左右。

但是,这不意味着日本海上自卫队就不缺人。2020年底,日本政府准备引进美国陆基宙斯盾反导系统,但因其安全性和经济负担的考虑被迫放弃。作为替代办法,日本防卫省决定建造两艘专职反导的宙斯盾驱逐舰。

根据规划,每艘宙斯盾舰将搭载300名成员,这意味着海上自卫队编制将会相应增加最多至600人。不过让日本社会意想不到的是,只是增加600人的增员规模,竟然让海上自卫队犯难。

当时有位海自官员曾公开说过这么一句话:仅靠招募新人估计很难实现扩编,或许能从其他两个军种内部进行人员调动。

能够逼得自卫队官员说出这样违背常识的话,也能看出日本海上自卫队的确是缺少人手。

而造成这种局面的重要原因之一,就是日本社会少子化倾向一直没有缓解。2019年,日本国内出生人口仅为86.4万,这一数据是日本自1899年开始统计出生人口以来新生儿数量首次跌破90万。2023年,日本出生人口降至75.86万人,新生儿人口已经连续八年下降,加剧日本社会的抢人大战,年轻人成为各个公司竞相争夺的宝贵资源。

所以自卫队难以招到人也就不奇怪。

同时自卫队不仅风险高,生活处处受限制,更压制了年轻人加入自卫队的积极性。比如日本海上自卫队舰艇每次出海执行任务都会停留很长一段时间,在这段时间,成员们无法与亲人团聚,许多年轻人还抱怨在海上无法自由使用手机。

为此,日本海上自卫队甚至出台新规,许诺增加军舰上的WiFi接入,以便让年轻人在海上更容易上网。尽管如此,海上自卫队仍面临人手不足的窘境。

现如今,日本各艘护卫舰在成员不足的情况下还要时常出海,这也导致事故风险大幅度增加。

妹子“下海”,折射出日本自卫队人手短缺的无奈

面对招兵难的窘境,日本防卫省早已经想出了一个办法,那就是吸引女性成员加入海上自卫队。这并非胡说八道,早在2016年,日本海上自卫队二等海佐大谷三穗便出任“山雾”护卫舰舰长,成为日本海上自卫队首位现役女护卫舰舰长。

这并非日本女性首次担任自卫队官员。现如今,日本海上自卫队共有1.3万名女性成员,这一数据还在不断增加。随着越来越多的日本女性“下海”,海上自卫队人手短缺的现状将会被彻底改写?

可在军队中,男性与女性因其不同的生理构造,注定了二者的实际能力和作用也有着很大的不同。

我们经常能从网络上浏览到一些关于日本的奇葩征兵广告。在这些征兵广告中,日本防卫省甚至政府高层人员邀请一些身材较好的女星,以一种十分性感,甚至带有一些挑逗暗示的动作,拍摄相关宣传照或广告,其目的就是想吸引更多的日本男性加入海上自卫队。

由于近几年日本自卫队招兵困难,特别是被网友称之为“平成废物”的日本男性不愿意去军队吃苦,这也导致日本自卫队女性成员比例逐年增加。

可大家想想,当一个国家年年招兵困难,甚至要通过这种打擦边球甚至挑逗暗示的方式吸引年轻人加入军营,这何尝不是一种无奈甚至悲哀?

此外,当一支军队中女性成员的比例越来越高,假如真的发生战争,女兵真的能打得过男兵吗?

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