（路透社）——一名高级政府官员向路透社透露，安永（EY）印度西部办事处自 2007 年以来一直在没有获得管理工作时间的政府许可的情况下运营，据称该办事处曾聘用了一名 26 岁的员工，该员工因工作量过大而死亡。

安永因审计主管安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔 (Anna Sebastian Perayil) 的死在印度受到严格审查，她的母亲在给安永印度公司主席的一封信中将此归咎于“繁重”的工作负担。

这一事件已经引发了联邦政府的调查。

5 月份美国银行一名初级银行家死亡事件发生后，人们广泛讨论了需要更好地保护从事高压工作的员工身心健康不受影响的问题，摩根大通上周也设立了一个新职位来解决此类问题。

马哈拉施特拉邦的额外劳工专员谢伦德拉-波尔的团队检查了位于西部城市浦那的安永办事处，他说该办事处没有根据该邦的《商店和机构法》进行强制性注册。

该法规定，成年人每天工作时间不得超过 9 小时，每周不得超过 48 小时。

波尔周二告诉路透社记者："该公司在 2024 年 2 月才向劳动部门申请注册，我们拒绝了它的申请，因为它自 2007 年开办这家办事处以来就没有申请过。“

如果不遵守法律导致事故，造成工人严重身体伤害或死亡，可能会被判处长达六个月的监禁或最高 50 万卢比（5979 美元）的罚款，或两者并罚。

安永印度公司没有立即回应路透社的置评请求。安永印度公司此前曾表示，该公司 “高度重视所有员工的福祉”，并 “以最严肃和谦卑的态度对待家属的来信”。

佩拉伊勒的母亲安妮塔-奥古斯汀在社交媒体上疯传的信中称，她的女儿面临着 “不堪重负的工作量”。“她工作到深夜，甚至在周末也是如此，没有喘息的机会"。

佩拉伊勒的家人说她死于心脏骤停。

波尔说，他的团队还向安永寻求细节，包括公司的员工工时记录簿、福利政策以及佩拉伊尔在这家会计巨头担任助理的四个月期间是否被要求过度工作。