律回春晖渐，万象始更新。2025年2月8日，兴源环境（300266.SZ）2025年度工作部署会议隆重举行。公司新一届董事会、领导班子、特邀嘉宾及核心骨干齐聚一堂，表彰先进、表态发言、绩效签约、部署任务，共谋2025年发展计划。新年开工的第一周，公司即召开紧凑有序的年度工作会议，展现出兴源环境扭转局势的决心，彰显出骨干员工奋发向上的姿态，体现出经营高管舍我其谁的担当。
年度会议现场
部署战略 展望未来董事长邬永本先生围绕大会主题“秉初心·砺新程”展开主旨发言。他指出，兴源的初心是“兴于品质、源于科技”的文化基因，是成为卓越企业的远大目标，是历任董监高的坚忍不拔、每一位员工的辛勤付出以及合作伙伴的真心帮助，是不断克服困难、迎接挑战。自2024年底完成实控权变更，2025年初完成新一届董事会换届，公司正式成为国有资本控股上市公司，拥有了国资实控人和民营大股东的强力背书，迎来了新的发展契机，这就是兴源的新征程。
展望未来，公司新一届董事会提出“一三九”战略规划，将通过一个主题、三大攻坚、九项重点任务，努力实现扭亏为盈、市值增长、员工有使命感和获得感的战略目标。一个主题，是指“凝心聚力、全力以赴、扭转局面”的全年行动纲领；三大攻坚，是从经营角度、资本角度、文化角度，启动“强化业务拓展攻坚、增强报表修复攻坚、加强作风建设攻坚”；九项重点任务，涵盖主营业务提升与突破、资本运作、资产盘活、降本增效、严格考核、强化审计、党建引领等具体内容。面对挑战，董事长还做出几点强调：一是要牢牢牵住“增营收利润、降负债成本”这个牛鼻子，二是要加强解决历史遗留问题的紧迫感和使命感，三是要全面加强风险防范意识，四是既要真抓实干又要加强宣传，五是增强调研意识，六是强化人才培养。思路决定出路，细节决定成败。一分部署，九分落实。董事长号召全体兴源人赶快行动起来，撸起袖子加油干，百尺竿头更进一步。
兴源环境董事长邬永本先生
总裁伏俊敏女士对2024年工作进行深入回顾与总结。她指出，全面审视 2024 年的发展轨迹，不仅能够让我们清晰地看到取得的成绩和存在的不足，更能为新一年工作提供宝贵经验和方向指引。随后她对2025年工作进行了全面而细致的部署，鼓励全体员工要迅速行动起来，紧张起来，瞄准全年目标，真抓 “实干”、埋头 “苦干”、科学 “巧干”，担非常之责，尽非常之力，下非常之功，从奋战一季度开始，久久为功，实现全年经营目标。
兴源环境总裁伏俊敏女士
荣耀时刻 表彰先进公司对过去一年中表现卓越的个人和团队进行了表彰。他们凭借着卓越的业务能力、敬业的工作态度、出色的团队协作，在各自的岗位上发光发热，为公司的发展做出贡献，他们是兴源正向文化的体现，也是全体员工学习的榜样。
表态发言 共话发展表态环节，各业务板块负责人、先进代表分别上台发言。他们结合实际，对过往工作进行分析，针对 2025 年任务目标，提出了具体计划和实施举措，为新一年工作开展奠定坚实基础。
绩效签约 责任在肩为确保 2025 年经营目标达成，围绕装备制造、储能双碳、环境综合治理业务，公司与经营单元进行绩效签约。各经营单元负责人郑重地签署了绩效责任书，这是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。他们将以签约为新起点，带领团队全力以赴，向着既定目标奋勇前行。
欢乐相聚 共庆新春当晚，公司举行了新春晚宴，本次晚宴不仅有员工自导自演的精彩节目，更荣幸地邀请到宁波市奉化区文化馆表演嘉宾带来的精彩表演，为晚会增添了无限光彩。在温馨和谐的氛围中，全体员工举杯共庆，互道祝福，共同迎接奋进的一年。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。本次会议总结过去，规划未来，更重要的是凝聚了人心、鼓舞了士气。新的一年，全体兴源人将在新一届董事会和领导班子带领下，积极践行“高效、务实、真诚、团结”八字方针，再一次开启新征程！
