“同为打工人，相煎何太急！”，在职场上，为了养家糊口，为了得到那点仅存的剩余价值，每个人都在拼命工作。同为打工路上的“可怜人”，我们本应相互帮助才对。然而现实中，总有一些人，他们脚踩着底层员工，尽力讨好上级，欺软怕硬，典型的“太监型”人格！这些人的存在，对底层劳动人民来说，无异于雪上加霜！

事情经过

3月19日，一段“侨银股份公司管理人员呵斥环卫工人”的视频引爆全网。视频中一个项目管理人员，手指着环卫工人怒吼道：“你再给我顶嘴，罚500，想造反呀！”

面对罚款，该环卫工人显然不服，可是她刚要提出质疑，那个管理人员直接说道：“罚1000，不服就签字走人！”面对1000元的巨额罚款，该环卫工人开始争辩。

只见该管理人员直接拖拽着环卫工人说：“你的工资全部都罚完了，我现在就签字，你立马走人！”那盛气凌人的架势，就跟个土皇帝一样，好像偌大的侨银股份公司是他家开的一样！

侨银股份公司作为一家拥有超7万员工的A股上市环卫服务公司，出现了这种欺压员工，藐视劳动法的管理人员，真是悲哀！

处罚结果

舆论很快发酵，面对群愤，侨银股份公司很快做出响应。3.20日，该公司回应：涉事管理人员因近期工作压力大，情绪不稳定，才做出如此过激行为，目前该员工岗位已被调整为“一线环卫工人”，被骂女环卫工人经调查并无违规行为，后续仍可正常工作。

个人认为，从中层管理者直接降为扫大街，结果大快人心，相比直接开除更胜一筹！让这个管理人员在一线好好体验一下底层工人的疾苦。干的好了，还有机会再提拔上来，他自会收敛很多。干的不好，受不了底层的辛苦，他自会离职！

致敬勇士

相对于涉事管理人员和环卫女工人的判决结果，我其实更关心那个偷拍视频的人，从视频的拍摄角度来看，很容易辨认是哪个环卫工人拍摄的，相信公司也知道是谁拍谁的了。

虽然不提倡偷拍行为，但这个人才是真的勇士，他面对不平等待遇，勇于揭露，从侧面保护了劳动者的合法权益。该偷拍者的结局如何，估计不会乐观，不难想象，该员工可能会被公司以“莫须有的罪名”开除！

个人看法

回顾事件，该涉事管理人员就是那种典型的“太监型”人格，这种人有个非常明显的特点：就是见人说人话，见鬼说鬼话，他们对待上司点头哈腰，阿谀奉承，但对待底层员工却趾高气扬，欺负弱小，典型的“千面人”！

这种人大多手里有点权力，但权力又不大，他们在公司一般担任中层，看似起到了承上启下的作用，实际就是个“搅屎棍”！很多时候底层和上层之间的矛盾都是他们引起的，唯恐天下不乱！

该事件的这个管理人员属于“一根筋”类型的，将自己的不满直接暴露言表！现实中还有部分管理者是“笑里藏刀”，表面上对你和和气气，暗地里却对你使绊子！对你不满时，并不会直接骂你，而会PUA你，从心灵层面打击你！

相对于表面的辱骂，心灵的摧毁更恐怖，PUA会将一个原本自信乐观的人摧残成一个内心自卑的傀儡！

最后总结

同为打工人，何必相互为难！身兼高职，并不代表你的能力一定比底层员工强，也许仅是你的出身、机遇、运气比别人好而已！生而为人，众生平等，为什么要藐视他人，恃强凌弱呢？

也许在你的眼中，底层人工人是个可怜鬼，但在上层眼中，你同样如此！将心比心，同为一个“螺丝钉”，善待他人就是善待自己！