想必大家都清楚，能得到“贵人”相助的重要性。有些人很努力的表现自己，可惜无法引起“贵人”的注意，有些人似乎没做什么，却深得“贵人”赏识。
为了得到“贵人”的帮助，有些人总是在做一些自以为对的事情，比如，溜须拍马，请客送礼……要么是提供情绪价值，让其对自己增加好感；要么是利益交换，尽快达成自己目标。
不可否认，这些方式确实起到了一定的效果，却不是关键因素，充其量是辅助手段而已。
想要得到“贵人”的帮助，以下几个因素，你能做到的越多，就越容易得到“贵人”的帮助。
顺水推舟的事情大家都愿意做，“贵人”也不用例外。就像人们常说：“万事俱备只欠东风”，“贵人”可以助你一下东风就享受胜利的果实，何乐而不为呢？
如果你什么都不具备，别说给你东风了，就算是东南西北风都给你，又有什么用呢？
假如成功是一百步，你走了九十九步，剩下的一步，别人可以拉你一把，推你一下，让你更快到达目的地，可哪个“贵人”愿意背着你走完全程呢？
或许有人说：“都走了九十九步了，最后那一步早晚能迈过去。”道理似乎没错，但成功这条路是上坡路，越走越累，越走越慢，甚至力竭，停留在原地，可能就是差那别人拉一把。
职场上尤为明显，如果你要业绩没业绩，要能力没能力，哪怕就是“贵人”生拉硬拽扶你上位，难道就能坐稳位置了？
如果说你已经“万事俱备”了，“贵人”稍微给你点助力，自然就迈上了新的台阶。人性都是“趋易避难”的，有现成可以栽培的人，为啥非要从头开始培养？万一培养了许久还是个废柴呢？谁心里还没有判断呢。
说一个现实的问题，在利益面前，“贵人”是先保证你的利益，还是先保证自己的利益呢？想必有脑子的人都不会选错。
之所以能得到“贵人”的相助，是因为在提携你的同时，他能够有所收获，达到双赢甚至是多赢的局面。
自身价值很重要，但关联性更为重要。价值不分大小，而是有“关联性”，能起到作用的大小。
就像盐的价值低于许多食材，却不能缺少，如果少了盐，哪怕食材的价值再高，也会大打折扣。
别觉得自己能力强，态度好就一定能得到提携，努力的人很多，有能力的人也不少，可在这些人中，谁能在“价值链”中起到作用，并且起到的作用越大，机会也就越大。
“贵人”在帮助你的时候，也是在帮助自己，核心在于自身价值产生的关联性。
提到情绪价值，许多人就会误以为是溜须拍马，这样理解也没错，却有些狭隘。有谁不喜欢听顺耳的话呢？
就像产品销售，总是指出客户不专业的地方，如果你是客户，你会为此买单吗？如果引导客户的需求，说他喜欢听的话，是不是更容易达成交易呢？
在销售这个环节，客户就是你的“贵人”，不否认产品的重要，更关键的是客户认可销售员，谁更能打动他，就会在谁那里买单。毕竟没有产品是不可替代的。
证明自己很重要，但与“贵人”相处，证明他很重要才是关键。真正精明的人，不是让别人知道他有多厉害，而是别人跟他在一起的时候觉得自己很厉害。
因为你需要“贵人”的帮助，而不是“贵人”非要帮助你不可，如果他跟你在一起，觉得自己很厉害，哪怕是自持身份，维护自己“厉害”的形象，也会对你伸出援手。
想要得到“贵人”帮助，一定要给他向你施恩的机会。向他表达你希望得到帮助的想法，自身价值越高，越应该做这件事。
因为“贵人”有更多的选择权，可以是你，也可以是别人。你不提他怎么知道你想进步，哪怕就是他明知道你想进步，但是也希望能明确表达。
在你没有提出需要帮助的时候，“贵人”帮助了你，万一你觉得自己很强，所以他才帮助呢？或者说帮助了你，你并不领情，对此不屑呢？或者说还有其他“贵人”在帮助你，到最后是谁的功劳呢？又不没人选，非要选你不可。
所以，向“贵人”表达心意是一个很关键的步骤。你可以用自己的能力、态度引起他对你的好感，但不代表，他一定会帮助你。但你表达了想进步的心意，就是给他一个向你“施恩”的机会。
别让“贵人”猜你的想法，因为大家都很忙，没人在意你的想法，想进步还不想说，那机会给别人也在情理之中。
不可否认，任何一个成功的人都有运气的加持，可运气这件事属于玄学范畴，谁也无法控制运气。
虽说运气这件事，谁都无法精准把握，却可以不断铺垫自己的运气。就像人们说：“努力的人运气不会太差。”“爱笑的人运气不会太差。”……类似的说法很多。
无论是努力，还是爱笑，甚至人们常说的行善积德，这都是在为自己运气做铺垫。
试想一下，你的能力强，业绩好，人际关系好，大家都给你的评价都是正面的，是否更容易得到“贵人”的帮助呢？
反之，如果是遇到“贵人”，各个方面得到评价都是负面的，谁又愿意帮助你，恐怕是避之不及。
我们无法控制“运气”的好坏，却可以为“好运”做铺垫。做好事，把事情做好，把人做好，做好人，好运也会向你靠近。
行走职场，大家都想得到“贵人”的帮助，许多人总是把重点放在“贵人”身上，却忽略重点是自己。因为“贵人”你无法控制，却可以改变自己的行为。如果你做的足够好“贵人”也自然能看得到，哪怕就是为他自己，也会对你提供帮助。
