什么样的人，才最让人尊重、客气、敬畏？

答案就一个，有一定的神秘感，且别人摸不清楚他底细的人，才最让人尊重、客气、敬畏。一旦缺乏神秘感，被人摸透，别人就会得寸进尺。

就跟走路是一样的。白天，你去走一条山路，只会感觉到轻松，而不会有任何恐惧的心理。到了晚上，四处无光，你去走一条山路，只会战战兢兢，内心恐惧。

这种恐惧，都是未知的环境导致的。而未知，就是上边谈到的神秘感。人，只敬畏有神秘感的事物，而不会敬畏没有神秘感的事物。

为什么古人会感慨“为人只说三分话，不敢全抛一片心”？因为要留七分的神秘感，用来保护自己。

人在单位，跟任何人相处，都不要暴露这几个弱点。

一、对于任何的争论，都要一笑置之。

在单位，最忌讳的，就是跟身边的同事、领导争论。有可能，你越是跟别人争论，别人越是纠缠你不放，把你当成了敌人。

举个例子。领导演讲的时候，有某个专业名词说错了，那你是提醒领导呢，还是不提醒领导呢？我的建议是，当没听到。

要是你提醒领导，跟他说你某个名词说错了，那领导的内心就会想：我不知道自己说错了吗，要你提醒？你这个下属，算什么东西呢？

后边，领导就会为难你，打压你，或者整蛊你。不是领导非要为难你，而是你不懂事，指出了领导的不足，领导感觉到难堪，所以才会为难你。

同事也是如此，同事说了某句话，你不同意他的观点，就跟他吵了起来。结果就是，这个同事联合其他的同事来针对你。

对于任何的争论，都要做到“一笑置之”。领导说啥，鼓掌就好；同事说啥，当没听到就好。

二、与人打交道，切勿掏心掏肺。

有两句话，值得我们细品：“这个世界没有不透风的墙。”“我本将心向明月，奈何明月照沟渠。”

你有点秘密，忍不住要说出来，就告诉给了某个同事听。同事听了你的秘密，大概率就会添油加醋说出去，把你的秘密当成谈资。

你是个老实人，对谁都比较真实，遇到说得来的同事，都跟他们掏心掏肺。大概率，同事会打蛇随棍上，趁机来拿捏你。

另外，要是你透露了自己的软肋、把柄，某些有心之人就会加以利用，以此来控制你。要知道，趁虚而入，乃是人性。

既然不能掏心掏肺，那我们该如何说话呢？就上文谈到的“为人只说三分话，不敢全抛一片心”。

跟任何人相处，只说三分的场面话，至于说余下的七分真话，埋藏在心底就好。只要别人看不透我们，就不敢对我们做什么。

三、遭遇站队，要懂得保持中立先观望。

人在单位，不可避免会遇到这一个问题：站队。你站谁的队，需要融入到哪一个圈子当中，这是每个人都要思考的问题。

不少人都糊涂，认为随随便便站队就好，就胡乱选择了一个圈子。一旦这个圈子出了问题，那胡乱站队的人，就是替死鬼。

对于站队这个问题，坚持一个原则就好——保持中立，进行观望。哪一方都不帮，哪一方都不得罪，哪一方都不理会，默默在暗处观察局势。

局势不明朗，那就当个透明人，切勿冒出头。等局势明朗，知道哪一方占据优势，再进行选择。谁赢了，那就帮谁。谁输了，那就远离谁。

有人会说，这会不会过于狡猾了呢？其实，这并非狡猾，而是谨慎。所谓“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”就是这个道理。

对于不少职工而言，选错了站队，也许一辈子的前途就毁了。

四、被人试探，千万不要有任何的情绪。

历史上有一个典故——青梅煮酒论英雄。

话说，刘备落魄的时候，就投入到了曹操麾下。那时候的曹操，挟天子以令诸侯，势力一天天强大，有着鲸吞天下的野心。

有一次，曹操请刘备来喝酒，问他什么样的人，才算得上是天下的英雄？刘备很平静，把所有人的名字都说了一遍，就是没有说自己和曹操的名字。

曹操以为刘备糊涂，就说“天下英雄，唯有曹操和刘备”。听了这番话，刘备顺着天雷，直接丢掉了筷子，装成被吓到的样子。

就这样，刘备保住了自己的小命，曹操也没有杀他的心思。在曹操看来，刘备此人有可能空有其表，不足为惧。

这就是刘备“喜怒不形于色，好恶不言于表”的高明之处。只要没有任何的情绪，别人试探不出来什么，那自己的处境才能安安稳稳。

文/舒山有鹿