近年来，公务员政审机制越来越受到大家的关注。政审是指对拟录用的公务员进行素质审核，以确保其政治立场正确，符合岗位要求，具备担任公务员的资格和条件。而分岗位审查则是在政审的基础上，针对不同岗位的职责、特点和特殊要求进行全面审查。

今年6月，中央组织部发布《关于公务员招录工作有关事项的通知》，将分岗位审查正式纳入公务员招录工作。这一新政策的出台，意味着公务员政审机制将更加完善与严格，同时也给不法分子敲响了警钟。

值得注意的是，分岗位审查还涉及到公务员家庭成员的政治素质、社会声誉、经济状况等方面。其中最具争议的问题莫过于与父母犯罪相关的政审问题。

一般来说，在政务工作中有“单位划线”和“范围划线”之分。单位划线指的是政审范围限定在拟录用的公务员身上，不会产生连带责任。而范围划线则扩大了政审范围，将公务员家庭成员的相关情况都纳入考虑范围。

对于父母犯罪这种创伤性经历的子女，范围划线在政审中的应用，也是不可避免的问题。那么，父母犯罪是否会影响子女的公务员职业前途？从分岗位审查的角度来看，答案不尽相同。

首先，需要明确的是，政审是属于符合资格条件的前提下进行的，而不是一种特别优惠的待遇。在这种前提下，如果子女因为父母犯罪而受到牵连，也就是说，父母的犯罪行为同时还涉及到公务员子女的名誉和声誉，那么子女的公务员职业前途可能受到影响。

因为公务员要求的是“廉洁、勤勉、勤政、公道正派”，而父母犯罪这种行为与之背道而驰，可能会对子女的政治素质造成一定程度的影响。

但是，如果父母犯罪并未对子女的公务员职业带来负面影响，那么子女仍然有资格成为优秀的公务员候选人。这是因为，公务员招录官不应该武断地把公务员子女简单地归为“官二代”，而是应该综合鉴定其整体素质和学习能力等方面的表现。

进一步分析分岗位审查的思路，也会发现公务员政审机制本来就不针对家庭成员的背景和经历做出员工考察，而是只要求招录人员的本人符合相关政治素质、道德水平、法律依纪依法等要求即可。当然，这还得看具体的部门或单位要求，可能会有区别。此外，分岗位审查作为公务员招录工作的一部分，更多的还是关注招录人员个人的能力和职业素养。

因此，针对父母犯罪是否会直接影响子女的职业前程，笔者认为应该分具体情况来看。如果是因为父母的积极行为转化为政审恶果，如“贪官子女”这样，那么自然会受到岗位审查范围的影响。而如果是单纯的因父母背景便被钦定为“落后子弟”，那就是不合理的。

综上所述，公务员政审机制的改革和更新，对政府机构的良好发展和制度建设有着巨大的推动作用，而对于父母犯罪与子女职业前程是否有影响的讨论，我们应该基于客观事实进行具体分析和判断。唯有这样，才能注重公平公正，更好地维护社会正义。