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出去打工上班是每个人人生的必修课，就有上班才能带来金钱，金钱是最基本的，但是我们去上班肯定不希望只拿死工资，肯定是希望后续能够有晋升，能够有加薪。
其实很多人在面试的时候，根本不知道要怎么去问HR，很多人会问底薪多少提成多少，这都是最基本的，最多再问问五险一金。但是很多时候这些东西都是可以作假的，薪资构成就是一个最基本的问题，相信很多公司的人士都不会愿意去掰开揉碎的跟你说，今天网友分享了一些面试的小妙招，大家可以看一下。
有些人会觉得这些问题实在是太多了，但是这些问题要是不问入职之后心烦的就是你了。
对于有些只想拿死工资的人这些并不重要，但其实很多人是想要晋升或或者加薪的！
好像现在不管什么牛鬼蛇神的公司都能够上招聘网站了，所以大家一定要擦亮眼。
很多公司都有试岗期，这个跟试用期是不一样的，试岗有是没有工资的，三天七天很浪费人的经历的。
这就没有必要去了。
很多人说打工没有风险，创业才有风险，其实打工的风险也是很大的，如果这些东西没有了解好，入职之后就是一个深坑，有些人总是入了职之后就不愿意离职，接下去迎来的就是精神崩溃身体操劳，得不偿失啊！
