昨天的文章中写，晴雯打着宝玉的旗号，撵走坠儿。

坠儿虽然被撵走了，但是晴雯也犯下了大错。

虽然晴雯打着宝玉的旗号，但是明眼人都明白，这是晴雯的主意。晴雯不应该打着宝玉的旗号，这么做不符合规矩。

如果所有的丫头都跟着晴雯有样学样，都打着主子的旗号，为非作歹，那还了得。王夫人若知道晴雯做的这件事，绝不会饶了她。

怡红院的管理者是袭人，她负责人事管理。撵走小丫头也是袭人的分内之事。如今袭人不在家，晴雯独自撵人，是越级了。这是职场大忌。

宋嬷嬷是袭人的忠实下属，她对晴雯的吩咐提出了质疑。她笑道：“虽如此说，也等花姑娘回来知道了，再打发他。”

晴雯应该借坡下驴，暂时留下坠儿。然而晴雯一意孤行。她道：“宝二爷今儿千叮咛万嘱咐的，什么‘花’姑娘‘草’姑娘，我们自然有道理。你只依我的话，快叫他家的人来领他出去！”

麝月见晴雯不听劝阻，也只能站在晴雯一边，对宋嬷嬷说道：“这也罢了，早也去，晚也去，带了去，早清净一日。”

宋嬷嬷这才去找坠儿的娘，让她将坠儿领走。

袭人回来后，肯定对晴雯不满。她根本没有把自己放在眼睛里。

袭人后来说，晴雯是什么东西，也能越过我的次序？

平儿之所以没有公开坠儿偷窃这件事，有三层考虑。

①照顾宝玉的脸面。宝玉最在意的就是自己的丫头给自己长脸，前两年屋里有一个偷玉的良儿，如今再出现一个偷金子的坠儿，宝玉的脸没地方放。

②老太太、太太听了也生气。宝玉屋里出了一个小偷，贾母和王夫人肯定生气。

③袭人和怡红院的大丫头都不好看。袭人等大丫头负责教育小丫头，如今小丫头偷窃，大丫头也有教育不周的责任。什么她们的工作不到位。

平儿已经将这件盗窃事件压下来了，晴雯一撵坠儿，这件事就算公开了。平儿的一片苦心付诸东流。晴雯辜负了平儿。平儿会觉得晴雯不知道好赖。

晴雯这个人脾气不好，职场手段一点都没有。她撵坠儿，倒是痛快了，但是她没有能力将这件事完美解决。

坠儿的娘找晴雯，要撵走坠儿的理由。晴雯不能说，只是往宝玉身上推。坠儿娘抓住晴雯的漏洞，直击要害。晴雯没话反击，只知道乱嚷。弄得怡红院里乱做一团。

最后，还是麝月出面，替晴雯了结了残局，将坠儿娘撵走了。麝月虽然帮助了晴雯，心里并不高兴。晴雯分明是给她找麻烦。

晴雯撵走了坠儿，坠儿娘气鼓鼓地抱恨而去。

要知道，贾府的仆妇都嫉妒、痛恨大丫头，说他们仗着主子的体面欺负人。坠儿没有任何公开的罪名，晴雯就撵走了她，坠儿娘恨死晴雯了。可以想象，她散布晴雯的流言蜚语，以至于贾府的仆妇们都痛恨晴雯。后来，晴雯被撵走时，那些仆妇们拍手称快。

嫉恶如仇是优良的品质。但是在职场里，处理问题的时候，切忌正义感爆棚。我们应该学习平儿，多方考虑问题，寻找最佳解决方案，而不是像晴雯那样直来直去。

在职场中，我们需要保持冷静，不要被情绪左右，要以大局为重，寻找到最合适的解决方案。这需要我们具备深思熟虑的能力，不仅要考虑自己的感受和立场，还要兼顾团队和公司的利益。只有这样，我们才能在职场中获得成功。