发现一个奇怪的现象：越是把同事当成朋友的人，越容易在职场中受伤；而那些把同事当路人的人，反而能在职场中游刃有余。

最近，我听到身边不少朋友抱怨工作中的各种不如意：有的说同事背后说坏话，有的说领导偏心，还有的说公司氛围不好。

每次听到这些，我都会问他们一个问题：“你的工资还按时发放吗？你的岗位还在吗？你的待遇有减少吗？”

通常，他们都会回答：“没有啊，这些都还好。”

那么，问题出在哪里呢？

01

职场不是交友的地方，而是实现自我价值的平台

很多人进入职场后，总是希望能和同事打成一片，成为无话不说的好朋友。这种想法往往会给自己带来不必要的困扰。

我有个朋友小李，刚入职时对公司充满热情，每天都和同事打成一片。他认为，只要和同事关系好，工作就会顺心如意。结果呢？他发现自己越来越难以专注工作，每天都在处理各种人际关系，反而忽视了自己的本职工作。

相比之下，另一个朋友小张则采取了不同的策略。他把同事当成普通的工作伙伴，保持礼貌但不过分亲近。结果你猜怎么着？他不仅工作效率高，还避免了很多不必要的麻烦。

02

把同事当路人，不是冷漠，而是智慧

很多人可能会说：“把同事当路人，这样不会太冷漠了吗？”

其实，这里的“路人”并不是让你对同事爱答不理，而是指保持适当的距离。就像古人说的：“君子之交淡如水”，职场中的关系也应该如此。

具体来说，可以这样做：

1.保持专业的工作态度。和同事交流时，以工作为重点，避免过多涉及私人话题。

2.学会说“不”。当同事提出不合理的要求时，要有勇气拒绝，而不是为了维护关系而委曲求全。

3.不参与办公室八卦。gossip可能会给你带来短暂的乐趣，但长远来看，只会给你带来麻烦。

4.关注自身成长。把更多的精力放在提升自己的能力上，而不是讨好他人。

03

只要三样东西稳定，其他都是浮云

在职场中，真正重要的只有三样东西：工资按时发放、岗位稳定、待遇不减。

只要这三样东西没问题，其他的都是次要的。同事的眼光、领导的态度、公司的氛围，这些虽然也会影响我们的心情，但绝不应该成为影响我们工作状态的主要因素。

记住，你来公司是为了工作，而不是交朋友。只要公司按时给你发工资，你就应该尽自己的职责，做好自己的本职工作。

04

如何在职场中保持“路人”心态？

1.设立明确的职业目标。知道自己想要什么，就不会被其他人的看法所影响。

2.培养工作之外的兴趣爱好。这样可以让你的生活更加丰富，不会把全部注意力都放在工作上。

3.学会情绪管理。不要让工作中的小事影响你的心情，保持平和的心态。

4.建立职场之外的社交圈。在工作之外结交朋友，满足你的社交需求。

5.定期自我反思。思考自己的工作表现，而不是他人对你的看法。

05

写在最后

记住，2024年，只要你的工资每月按时发放，岗位没有动，待遇没有减，就不要太在意其他人。该上班上班，把他们当路人，你就赢了。

职场如战场，胜者为王。而真正的胜利，不是赢得所有人的喜爱，而是实现自己的价值，达成自己的目标。