新加坡国家优势

营商环境全球第一

金融中心亚洲第一

全球最安全国家之一

全球最适合儿童成长的国家之一

全球最具竞争力的经济体之一

食品安全全球第一

人才竞争力亚洲第一

法制廉洁度亚洲第一

“最强护照”之一，免签全球192个国家/地区

2023年胡润《中国高净值人群品牌倾向报告》显示，新加坡成为中国高净值人群移民第一目的地。

新加坡自雇就业计划

简介

申请人通过在新加坡成立一家公司，实际参与管理及运营，担任公司股东/董事/高级管理职位，向新加坡人力部MOM申请获得自雇准证 Employment Pass。

在满足条件后可申请新加坡永久居民身份，实现全家移民新加坡。

自雇的优势是成本低、时间快、成功率高，生意模式、类型由申请人自主决定。

相关法案

自雇准证是目前新加坡可以申请永久居民身份的工作签证，由申请人在新加坡注册的公司为自己担保申请。申请条件：

在新加坡成功注册公司并运营；

申请人为自己匹配高管级别以上的职位；

配置5,000新币以上的月薪，薪金根据公司运营时间及情况进行调整；

拥有可接受的大学学历（大专以上学历）9月1日之后必须本科以上学历（进行认证）

注：在新加坡没有办事处的申请人，需在新加坡注册一家公司并申请EmploymentPass

家属准证相关法案

自雇准证持有者持有准证3个月后月薪不低于SGD$6,000（建议SGD$6,500以上较为合适），可为家属成员申请家属准证DP；月薪达到SGD$12,000以上可为父母申请长期探访准证LTVP共同移居新加坡。

家属成员包括：

合法配偶（可获家属准证）；

21周岁以下未婚子女,包括收养子女（可获发家属准证）；

合法同居配偶（可获发长期探访准证）；

21周岁以上未婚残疾子女（可获发长期探访准证）；

21周岁以下未婚继子/女（可获发长期探访准证）。

自雇就业计划要求

申请人需要作为董事在新加坡拥有一间正在运营的私人有限公司。

对公司要求：

有固定经营场所，具备长期租赁合约

公司有银行账户并且发生实际真实业务

聘请本地员工并且按照新加坡法律规定正常缴纳公积金等

*设立的公司，严格意义上无行业限制，可按照业务发展需求进行商业规划

对申请人要求：

学历要求：需要大专及以上学历

年龄要求：最优年龄21-55岁之间

经验要求：要有一定的公司运营相关经历，需提供个人简历

*2023年9月1日起人力部将会实施计分政策，其中学历一项，需要达到大学本科学历才能获得分数。

新加坡EP转PR永居考察因素

1、在新加坡居住

是否在新加坡居住超过一半时间。

2、经济贡献

工资越高，给新加坡带来的利益越大。薪资6000新币可以申请配偶与小孩的家属签证薪资1.2万新币可以申请父母长期居留签证。

3、专业成就

某些领域的专家或者事业有成就者，职位比较高，工作领域属于本地稀缺的。

4、亲属关系

在新加坡有亲属，以及和所有直系亲属一起申请也可凸显出在新加坡落地生根的意向。

5、社会融合

小孩在新加坡读书，父母在新加坡置业、买车，或参加协会或社团。

6、教育水平

学历较高可以给申请永居加分，大专以下学历需要伴随多年经商管理经验，也可取长补短。

新加坡自雇申请流程

评估与签约

收集信息和初期材料

注册公司（帮助申请人在新加坡注册公司，创建商业实体）

准证办理（公司正常运作后，帮助申请人办理准证，并为直系亲属申请家属准证）

获得预批函IPA

登陆新加坡激活EP，办理工作准证

新加坡自雇优势

规划新加坡税籍

合理规划CRS信息交换

无需语言+无需经营+无行业限制

约6个月获批拿新加坡EP身份

企业所得税率仅为17%，亚洲金融中心，经商的绝佳跳板

公司自主控股权，“零”风险，比较稳定

申请难度低，批复成功率高