小李认为现在在北京的国企打拼没有加班，每天固定上班半个小时，也没有太多熬夜的情况，五险一金齐全，每个月基本工资达到了7000~8000左右，一个月休息10天的时间，有年终奖金，每个月还按时发放工资。
不可否认的是没有一定的晋升空间，可是却能够在单位享受比较舒适的工作环境，同事之间也能够友好相处
在国国企工作的年轻人需要具备哪些能力可以变得更加强大，小李总结，首先需要提升控制情绪的能力，有些年轻人毕业之后非常的敏感，经常容易情绪化，遇到不好的事情便会到处乱发脾气和领导同事针锋相对。
所以在这时就应该学会冷静一下，不要做出任何冲动以及不理智的决定，能够控制好自身的情绪，在任何行业任何领域都能够理性的去处理难题，迎接各种各样的挑战。
第二，在国企工作需要不断学习，提升自身的学习能力，综合能力，懂得培养学习能力，才能够让你的思维开拓，增加自身的智慧，丰富更多的内涵，不断进步，才能够在竞争激烈的社会中具备更大的优势，学习适用提升自己身边的同事领导也会非常的佩服你。
第三，在国企工作需要在热爱的领域不断深耕不断的积累，知识和经验，让自己变得不可替代，保持长期的专注和坚持，无论在什么行业都能够出类拔萃，拥有灵活的心态，找到合适的解决方案，应对任何变化都不会吃亏。
结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。
以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿，粉丝数据，仅供参考，作者汇编整理，发表见解和评论，无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责，不承担任何直接与间接的法律责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的人物故事。
从行业趋势、就业准备，薪资待遇，职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。
