每个人当有了自己的人生目标的时候，接下来的任务就是如何迅速制定人生计划了。

如何给自己制定人生目标呢？关键在于分清自己人生目标的轻重缓急程度。一般分为短期目标、中期目标和长期目标。短期目标的年限在1年左右，中期目标在5年左右，长期目标在10年左右。当一个人确立了自己的人生目标的时候，对自己的目标任务自然就有了量化、可控的考核标准。譬如对每年度完成的任务订立一个目标，每个月份有具体任务，乃至周计划、日标准,可以做到目标细化,达到事半功倍的效果。

计划目标完成后,需要我们做的是必须立即执行。

你知道为什么世界级的企业家都是军人出身吗？那就是高度的执行力和永不磨灭的战斗意志及团队精神。谈起执行力，在世界500强企业里工作过的人肯定都不陌生。何为“执行力”？就是不管任何情况下必须服从上级的指挥，只需要坚决服从，不需要问“为什么”。一个没有执行力的个人或团队是很难发展壮大的。

很多人在实施计划目标的过程中会发现一个问题,是什么呢?那就是自己的计划要么过大以至于难以实现,或者自己制定的目标太小。对于过大的目标要进行总体的决策性评估,分期限实现,后期还需要不断调整,完善目标的可操作性。对于太小的目标,要作目标任务的适当放大,根据自己的实际能力、完成进度来作总体调整。