近年来，传销活动不断变换形式，给参与者带来巨大的身心和经济创伤。贵阳“连锁经营”传销组织，凭借一套环环相扣的洗脑套路与精神控制手段，让众多受害者深陷其中，难以自拔。
(当地打击传销的宣传条幅被传销人员称之为“宏观调控”)
通过对上期《深陷贵阳“连锁经营”传销骗局：我的惨痛经历》受害者经历和传销组织学习洗脑资料的深入分析，可清晰洞察其运作模式与控制机制。
一、情感诱捕，搭建信任桥梁
传销组织往往借助熟人关系，开展“情感攻势”。利用同学关系这一信任基础进行伪装。同学身份容易让人放松警惕，降低防备心理，为后续的诈骗行为创造有利条件。受害者被初中同学罗尹攸主动联系，罗尹攸先是以街头偶遇为契机，开启对话，随后通过分享生活点滴、讲述童年故事，迅速拉近与受害者的距离。通过长时间分享生活细节、个人故事等方式，营造亲近感。
让受害者在情感上产生共鸣，觉得对方是可信赖的朋友，从而建立起相对牢固的情感纽带。得知受害者身处大凉山，女性资源稀缺，罗尹攸便主动陪伴聊天、打视频，进一步加深情感联系，使受害者对其产生好感与信任。这种基于熟人关系的情感渗透，为后续传销活动的开展埋下伏笔，让受害者在毫无防备的情况下，踏入精心设计的陷阱。
二、营造氛围，激发好奇欲望
1. 开心门策略：当受害者抵达贵阳，传销组织通过“开心门”流程，营造热情、友好的氛围，让受害者产生“家”的感觉。接站时，安排合适的配合人员，送上花或饮料，表达关心;到家后，组织游戏、分享故事，引导受害者快速融入环境。同时，抛出关于贵阳发展的种种疑问，如大量楼盘建设、外地人口涌入的原因，激发受害者的好奇心，为后续引入传销理念做好铺垫。
2. 大环境诱导：配合人员借助贵阳的城市特色，如大型楼盘、宜人气候、独特建筑等，向受害者介绍贵阳的经济发展，将城市的繁荣与传销项目挂钩，暗示受害者这里蕴含着巨大的发展机遇，进一步吸引受害者的关注。
(传销洗脑资料)
三、理论灌输，构建虚幻认知
1. 行业理论植入：受害者在贵阳期间，被要求按照既定安排“走工作”，听取不同人讲述所谓的行业理论。学习《生活经营管理二十条》《羊皮卷》等资料，接受“十字精髓”“八字方针”“八大心态”等理念的灌输。这些理论看似积极向上，实则被传销组织利用，引导受害者形成对传销项目的认同。
上平台的老总
2. 成功案例诱惑：传销组织通过展示所谓老总们奢华生活的照片、讲述成功人士的经历，如李学友曾是特种兵，拥有丰富商业经历，为做该行业放弃原有产业并取得成功，让受害者相信在这个行业中，自己也能在短时间内赚取巨额财富，收获朋友、知识、健康和财富四大财富，从而动摇受害者的判断，促使其加入传销组织。
四、心理操控，强化行为控制
1. 三定策略：传销组织要求受害者做到“三定”，即定心、定位、定目标。“定心”要求受害者全身心投入行业，坚定信念;“定位”促使受害者从打工者思维转变为老板思维，以老板心态要求自己;“定目标”则为受害者制定短期、中期和长期的发展目标，如筹满份额、上经理、上总等，让受害者在目标的驱使下，不断投入时间和金钱。
2. 听话照做：强调“听话、照做、服从、配合”的八字方针，要求受害者对推荐人的话言听计从，弱化受害者的独立思考能力。当受害者产生怀疑或抵触情绪时，传销组织通过各种方式进行安抚和劝导，如以“推荐人不会害自己”为由，让受害者继续听从安排。
五、持续强化，巩固控制效果
1. 定期学习与交流：组织定期的学习活动，如每月逢4逢7学习“老经老晨”，让受害者不断接受传销理念的熏陶。在学习过程中，通过分享、讨论等方式，强化受害者对行业的认同，同时鼓励受害者互相监督，形成群体压力，促使受害者保持对传销组织的忠诚。
2. 限制信息获取：在一定程度上限制受害者获取外界信息，避免受害者接触到关于传销的负面报道和真实信息。同时，对受害者进行“负面”“保密”“宏观调控”教育，如当受害者对传销产生怀疑时，传销组织会以各种理由进行解释，试图消除受害者的疑虑，巩固对受害者的精神控制。 贵阳“连锁经营”传销组织通过上述一系列洗脑套路与精神控制手段，从情感、认知、心理等多个层面，对受害者进行全方位的操控。为避免陷入传销陷阱，人们需保持警惕，增强自我保护意识，提高对传销活动的识别能力，一旦发现可疑情况，及时向有关部门举报。
(知情人爆料：这里面的的人全部上总了，而且很多干了10多年了一直在骗人，涉及传销资金最少达到1亿以上。他们下面还有太多的老总)有一部分传销体系从贵阳搬到了成都，流窜时还不忘自制忽悠新人的洗脑条幅
附传销组织培训洗脑资料：
拜访学习四班，每月逢4逢7都要学老经老晨，就是经管二十条和羊皮卷
一、十字精髓
“ 感恩、推崇、付出、配合、带动 ”
二、八字方针
“ 听话、照做、服从、配合 ”
三、七多三少
“ 多表扬、多鼓励、多赞美、多感恩、多付出、多带动、多配合 ”
“ 少批评、少消极、少抱怨 ”
四、八大心态:《素质课》
1、成就心态: 成功人士的心理支柱
2、学习心态: 开启成功之门的金钥匙
3、付出心态: 征服生存环境的唯一诀窍
4、宽容心态: 梳理人际关系的润滑剂
5、平常心态: 失败与成功的平衡器
6、乐观心态: 一切成功人士的共同性格
7、自律心态: 人格魅力的包装师
8、感恩心态: 一条倍增生命价值的心路
五、行业的四大禁忌
1、不适当的男女关系
2、金钱借贷关系
3、消极言论
4、保守派
六、行业的四大法宝
1、羊皮卷
2、八大心态
3、《生活经营管理20条》
4、宏观调控
七、行业的四大危机
1、没核心;
2、自律松懈;
3、复制不到位;
4、不能做好保密工作。
八、一个中心，二个点，三个抓，四个力
一个中心 : 以总管为核心
二个点 : 八字方针，十字精髓
三个抓 : 发展(月初抓目标，月中抓跟踪，月末抓落实)、能力、自律
四个力 : 影响力、学习力、沟通力、执行力。
九、行业的四大保障
1、五级三晋制(责任制、出局制) ;
2、生活经营管理20条 ;
3、异地操作 ;
4、宏观调控 。
十、行业的四大特色
1、一次性投资，无业绩压力 ;
2、份额终身累积，资格永不滑落 ;
3、可超越，可回归 ;
4、可继承，可转让 。
十一、行业的“十六字方针”
允许存在，低调宣传，严格管理，限制发展。
行业的三把金钥匙: 自律、能力、发展。
十三、一个硬件、四个软件 (发展的四驾马车)
硬件 : 讲一个正班，一个副班。
软件 : 铺垫邀约 ; 配合带工作; 引导促成 ; 复制。
一、能否真正相信三个100%?(优秀的业务员需要做到3个100%+八大心态，)
①100%相信是国家做的
②100%相信不是传销
③100%相信能成功
二、三定
(一)定心
1、全身心投入行业
2、明白为什么做行业，保持初心
3、明白三件事
行业培养的是什么样的人?
行业能把你培养成什么样的人?
你通过行业想成为什么样的人?
6、野心(得过且过，冲劲不足，吃不了苦)
7、信念(与成功者为伍)
8、梦想(自己想实现什么)
(二)定位：
1、老板(从打工者转变为老板思维)
①老板让我做什么?—打工
我要做什么?—老板
②主动性—思维的转变，高要求(学会遇到困难或思想跑偏的时候主动求助总经理)
③独立性—靠自己要完成的心，但是要把握一个度，自己要有想法再让别人给建议。
④是否有等靠要思想
⑤是否明白自身的问题反思
⑥是否有逃避问题
⑦是否反思自己的能力
⑧是否明白为什么去选择行业
⑨对行业的领悟有多少
⑩做行业有没有去突破
2、业务员(一个月业务员阶段应该掌握的东西)
(1)如何开心门
(2)如何配合、带工作
(3)引导
(4)四部曲、三个故事
(5)如何做好一名业务员
四个软件：铺垫邀约、配带、引导、复制
(三)定目标(明白行业是短频快，要有执行力，三把金钥匙：能力 发展 自律)
1、学习目标(今天你要学什么?问到些什么?应用到了多少?)
2、发展目标(前三个月是黄金发展期)
(市场规划为导向，月初制定，月中检查进度，月末收结果)
(什么时候筹满份额，什么时候上经理，什么时候达到300份，什么时候上总)
8：他们带你去哪里开心门?几个人去?开心门过程中重点聊些什么?他们如何给你介绍贵阳的?(发展，治安，人流量，消费，房子，经济支撑点，标志性的地方建筑物)
9：他是如何跟你揭谎的?揭谎后你的反应是什么?你在走工作的过程中?你的反差大不大?有没有纠结谎言?是否认为是传销?是否害怕?如果有家里人是怎么给你安全感的?是否有相信洗脑?有没有不想去听?有没有说是高级传销?有没有去网上查负面报道?曾经有没有去接触过类似的?他们有没有跟你沟通?你是如何转变的?
三、格局观
1、学会去看别人的优点，不要斤斤计较(干事业的，不要纠结于小事)
2、眼光放长远，不要因小失大，不要一直看眼前的困难
3、旁系互惠(明白旁系的重要性)
4、懂得配合五大职能窗口(团队好，自己才好)
四、听话照做服从配合
两个极端：
不要什么话都听不要什么话都不听。
推荐人让自己做的东西不会害自己。
五、 时间规划合理
1、生活和工作分开
2、今天的事情不留到明天
3、一天时间规划好：早上自律5分钟想好总结的拜访方向，中午写总结，下午回来吃完饭写总结，中间时间可以铺垫
六、如何有效的拜访学习：
①今天我要学什么，得到了什么，我能应用到多少。学会与人沟通交流，做人做事，积累自己的人脉。基本技能会多少(开心门，铺垫，引导，配带，复制)。制定发展目标.月初定计划，月中进行，月末验收结果。
②在团队中如何为人处事.不抱怨团队，不抱怨推荐人，不抱怨家庭，多感恩，融入家庭，体系。学会自主学习，早点独立，给推荐人减轻负担，推销自己，结识自己的人脉。
③明确自己的角色(不打听他人的事，做好自己，不消极)。在这里是边学边体验实践的过程，调整好心态，提升自己的素质素养，底气来源于自己的自信，对家里人的认可。通过丰富经历，阅历，实践，自身付出提升自己的底气。
④输入与输出，自己做行业的态度。学会自我总结，在行业找到标杆，良性竞争对手。我们来到这里是业务洽谈，培养商人的一个平台。
⑤拜访内容:家庭经历(了解他人的家庭经历来了解他，了解他的成长环境)
工作经历(做过什么工作，那份工作怎么样，发展前景，薪资待遇如何，他想要什么)
考察行业的经历(反差点 ，认可点，他当时的心理活动，以及为什么选择)
1：你以前是做什么的?
2：你推荐人铺垫你多久你才过来的?
3：你推荐人用什么样的谎言铺垫你?你推荐人当时在贵阳跟你说做什么的?
4：以前有没有听说过贵阳传销多?以前对贵阳是什么样的印象
5：你以前有没有怀疑过你的推荐人?
6：刚开始铺垫你的时候跟你聊天主要聊什么?刚开始你有没有想过要过来?他有没有给你下过危机?是如何沟通的?他有没有给你造梦是怎么造的?他邀约过你几次?他是如何打动你的?你当时抱着什么目的过来的?你为什么会下定决心过来?
7：你来的路上有没有跟别人联系过?有没有人跟你说过贵阳传销多?如果有你为什么还过来?在路上有没有同车的人跟你说过贵阳传销多?你下车后对贵阳的第一印象是什么?你推荐人有没有带人去接你?接到后有没有跟你聊个啥?怎么去介绍贵阳的?回家后的第一印象是什么?有没有发现不一样的东西?他如何跟你介绍家里人的?你有没有问他关于工作的事?他是如何回答的?你有没有问他住一起的是做什么的?他如何跟你说的?
开心门
一、开心门的目的
1. 融入环境和氛围
2. 防火大于救火，规避问题
3. 引发新人好奇心
4. 压缩新人资料水分
PS：为什么有些新人会害怕、听不进去、不感兴趣，大多都是心门没开好
二、如何引发新人的好奇心(先推销自己，再推销贵阳，最后推销项目)
1. 对当事人的好奇心
真诚、自然、大方、上进、有想法，自身形象的塑造，足够优秀让她羡慕来到这里
2. 对配合的好奇心
营造好氛围但不刻意，需要与配合互相做好推崇，姿态不要太低，通过聊故事的方式互相搭话(新不听，当点)，塑造好形象
3. 对大环境的好奇心
不生硬、人文、经济、文化、旅游、生态、城市发展情况等，不同城市的对比，客观分析优劣势，为什么你年轻人来这
三、开心门五要素(开心、好奇、疑惑、安全感、底气足)
1. 开心：舒缓压力、家的感觉、感受气候、环境和人
(五心：舒心、安心、开心、提高好奇心、降低防备心)
2. 好奇：楼盘、气候、建筑、小区等，以前这么穷的贵阳会建这么多高楼大厦、一二三产业的发展
3. 疑惑：为什么会建这么多大型楼盘?谁在建?又是谁来住?支柱产业是什么?外地人是来干嘛的?
4. 安全感：让新人感觉到，而不是凭一把钥匙，靠自己说出来，小区、设施、城市对比、监控等，更重要是这里的人
5. 底气足：谎言转换、思想上转换(走出去才是路，选择大于努力，了解才有发言权)、发展上转换(外面所看到的发展上的宣传标语可以点出来)，传统产业和生态文明建设相违背(贵阳的发展理念：始终坚持两条底线探索“双赢之路”，生态文明建设不动摇，经济发展建设不动摇)
四、开心门过程(主要针对没走工作前，关键做好细节)
1. 开心门的时间
a. 新人下车到走工作前，包含对城市的了解、家庭氛围
b. 揭谎后引导走工作的整个流程，包括每个讲工作的朋友
2. 接人前准备
a. 选好配合，人物性格适配度
b. 去之前提前说几个人去接她
c. 确认到达时间，女生可以带束花，男生可以带饮料
d. 新人要用的床上用品及时准备好
3. 接到人时做什么
a. 给安全感，这是什么小区，环境如何，家里配合都有谁，几个男生几个女生
b. 关心问候，路上过来累不累，有没有吃饭，东西有什么没带的及时去超市购买，后续是否有安排，便于判断是否走工作
c. 推崇配合，提高新人和配合的熟悉度，给足配合说话空间，快速拉近距离，提高融入度(性格、外貌、哪里人等)
4. 接到家后
a. 熟悉家庭环境，介绍家庭用品摆放、开关、热水方向等，直接把拖行李箱去房间，告诉新人睡哪
b. 家里有人在家，先介绍配合，再介绍新人
c. 多陪新人聊天，话题不要落下，聊空白期、感情、分享趣事儿，周边哪里好玩，放音乐或电视，“家”氛围
d. 吃饭以时间为主，当事人多搭桥，推崇新人推崇配合，氛围为主，玩游戏的形式搭桥聊话题、分享故事
5. 如何让新人快速融入
a. 玩游戏：纸牌、狼人杀、真心话大冒险、逛三国、象棋、你画我猜、uno、才艺表演等(胜负欲、心态)
b. 聊故事：感情、工作、家庭、生活等，配合之间可以聊自己的故事(下危机，为什么出来等)，或挖聊新人故事，新人当年往事(拉回忆)，配合做好推崇(关系)，为后面埋下伏笔，以情留人
c. 聊未来想法：后续时间规划，未来想过的生活、事业，是否有家庭担当、梦想、另一半，自己为此做了什么，互相分享，勾起欲望，什么时候买车、买房、旅游、投资等，机会性(视情况而定)
五、大环境
1. 大环境如何抛
a. 配合为主，当事人可以少说一点，主要做好搭桥把主动权给到配合
b. 了解整体贵阳大环境，需要知识做扎实、拜访学习以及偷师学艺
c. 出去保持新鲜感
2. 大环境举例
① 大型楼盘多且大，还不停盖房子，城市综合体
② 气候宜人，贵阳这个城市定位是打造“生态文明城市”
③ 进出小区人流量大，不用登记(外地人)
④ 西部明珠塔，5000万建造但不给人参观
⑤ 市政府建造得了鲁班奖，占地面积大又没有多高的大楼，全是花园式园林绿化设计
⑥ 规划馆，外省人可以用身份证每月进去一次，但本地人不可以进入，工作时间也很特殊
⑦ 观山湖公园13个亿打造，进去不用钱，巨资建造在一个经济开发区里
⑧ 一二三产业不发达，没什么大工厂、农田(喀斯特地貌，开采价值亏，于城市定位不符)
六、建议
1. 玩开心，开心为主
2. 责任心，互惠互利
3. 学习心，观察别人怎么做的
4. 畅通性，反馈及时、精炼、准确
5. 细心灵活，根据咨线安排，胆大心细，敢说敢聊
八大心态
1. 成就心态
2.学习心态
3. 付出心态(团队好. 自己才好. 体系 > 国家庭 > 个人)
4. 宽容心态(格局观)
5. 平常心态(困难怎么去化解)
钱. 三千人. 能力
6. 乐观心态(在这里要开心家的感觉)
7. 自律心态(早起，早睡，生活和工作分开
规划一天的时间，什么时候做什么事，紧急重要、重要紧急、紧急不重要、
8. 感恩心态(国家、 贵阳市政府、 推荐人、 家里人、 自己)
[此文来源：李旭反传防骗团队，版权说明：以上文字及图片来源于网络，仅供学习和交流使用，不具有任何商业用途，其目的在于传递更多的信息，并不代表本平台赞同其观点。版权归原作者所有，如涉版权或来源标注有误，请及时和我们取得联系，我们将迅速处理，谢谢!]
