在当下社会，养老金问题一直备受关注。近日，清华大学教授杨燕绥的关于养老的构想再次引发社会热议。在我国，网友们喜欢互怼互骂，但像今天这样全网团结一致去骂一个人，却实属罕见。

杨教授当了8年知青，1978年考入内蒙古师范大学政史系，1998年又取得了比利时根特大学法学院博士学位，2000年开始在清华大学管理学院任教。

在她发出养老言论后，包裹就像雪片般寄往清华大学。其中有个来自辽宁锦西的包裹，里面是一根已经缠好的塑料绳扣，包裹里有封信，信上写着一句话：“你别上课了，还是去上吊吧。”

上海的一位网友特地寄来了一块搓衣板，让她去养老院带头当洗衣工。

还有清华的学生说：“你把老百姓得罪了，你要向全社会道歉，一星期之内我如果看不到你的道歉，我就去你的办公室泼东西。”

然而，就算与全世界为敌，她还是没有道歉，也没有觉得自己错了。

那么，杨教授到底说了什么呢？各种媒体是这样说的：在国家养老金日益亏空的背景下，北大教授杨教授提出的退休改革方案。杨教授建议将男性退休年龄推迟至60岁，女性至55岁，并在退休后延迟15年领取养老金。

可能还有很多版本，不过，钱诚灵犀大数据系统却显示，可能应该以下面信息为准。显然，在汹涌的网络舆论中，杨教授似乎被误解和夸大。

有一段视频，视频中杨教授提出了延迟领退休金的方案：“职工50岁退休，65岁领养老金，中间15年从生产企业退出来，经过培训，男性去做一些养老院或者园林设计义工，女性给老人做做饭，洗洗衣服，做点编织。”

这段话是她于2013年在某个报告会上说出来的，当时有记者质疑她的构想，可她却不以为然，大手一挥完全沉浸在自己的“聪明”中无法自拔，最后还不忘感叹一句：多好啊！

杨教授作为一位具有深厚学术背景的学者，她的构想并非一时兴起，而是基于对当前养老问题的深刻洞察和前瞻性思考。她提出的提前退休、延迟领取退休金并参与社会服务的方案，旨在通过个人和社会的共同努力，缓解养老金压力，同时提高老年人的生活质量。这种方案并非完全剥夺老年人的退休金，而是在保证其基本生活的前提下，通过一定的延迟和劳动参与，实现养老金的可持续发展。

在笔者看来，杨教授的构想并非一无是处，它提供了一个思考养老问题的新视角。在当前社会，养老金问题已经成为一个亟待解决的难题。仅仅依靠政府的财政支持来解决不了这一问题，需要通过多种途径来实现养老金的可持续发展。其中，提前退休、延迟领取退休金并参与社会服务不失为一种可试验的方案。

养老问题并非仅仅是一个经济问题，更是一个社会问题。在老龄化日益严重的今天，需要构建一个更加包容和关爱老年人的社会氛围。这包括提高社会对老年人的尊重和关注程度，完善养老服务体系，以及推动养老产业的创新发展等。只有这样，才能真正实现老有所养、老有所依的目标。

杨教授的养老构想虽然引发了社会争议，但它却为我们提供了一个重新审视养老问题的机会。我们需要以开放和包容的心态去理解和接纳这一构想，并在实际操作中不断探索和完善。只有这样，才能共同构建一个更加和谐、美好的社会。

最后说一句，“职工50岁退休，65岁领养老金！”这才是杨教授方案的关键。它，对每个人都有影响。不过，对普通老百姓影响并不大，体制内的影响才是颠覆性的。