大家好,我是很帅的狐狸🦊
最近几周没怎么进行周间更新,主要是家里出了点事情。
先是我外婆过世了,回了趟老家。
再就是我妈最近安排了个手术,也要陪护。
刚好最近跟一好友聊到育儿,她感慨了两句——
「天呐瞬间我们都是中年人了」
「妈呀你看看我们现在都在聊什么话题」
恰逢假期,于是我开始在思考「中年危机」这个事儿。
Part 1💣 中年危机「危」在哪?我搜了圈,学术上多会把中年危机定义为40~60岁这个年纪,这阶段的幸福感指数是最低的。
毕竟这个阶段烦心事也多——老人离世、父母生病、子女离巢……
另外,上了年纪身体机能也会退化——
一方面,我们的流体智力(不高度依赖经验值的基础推理能力)在20岁后便开始往下走,所以长大后越来越看不下书。
另一方面,年轻时吃的垃圾食品和熬的夜对身体的透支,现在也得还回去了。
因此,不少行业会有所谓的「三十五岁魔咒」——
在老板看来,中年人比应届生贵,教东西教不会,也不像应届生那样愿意加班(体力吃不消,而且拖家带口的)。
有媒体就提到说,中年人投100份简历,能得到个位数的面试邀约就很了不起了。
像是新华网提过一个案例:精通各种技术的程序员,45岁,辞职后过了大半年,连个面试机会都得不到。
智联招聘有份报告也提到,有80.1%的中高龄求职者觉得年龄是找工作的最大困难。
工作压力太大,有的人没法做好情绪管理,会把气撒在家人身上,所以婚姻/子女/父母关系也会亮红灯。
那……不用找工作的人,也就是财富自由的人,是不是就没这方面问题了?
Part 2💊 金钱是最好的解药?最早提出幸福曲线的Jonathan Rauch的说法是,有钱也没法避免中年危机。
他自己就是个典型:智库研究院,耶鲁毕业,美国国家杂志奖和头条新闻奖获奖者。
但他和他的N个经济状况不错的受访者一样,人到中年,该来的还是来了。
类似的,不缺钱的搜狐创始人张朝阳,还有美团的联合创始人王慧文,都有抑郁症。
所以,像一些保险号鼓吹的「给自己存够一笔钱」似乎并不是万无一失的方案。
钱没法解决所有问题,那什么才是特效药呢?
或者说,多数人都有中年,为啥有的人会有「危机」,有的人就没有呢?
投资圈有个常识:只有「预期差」才能带来超额收益。
市场不会等到某公司业绩变好时才买入它的股票,而是一旦预计到有这么个势头,就会提前买入。
只有等到公司业绩公布时,实际业绩比预期超出许多,股价才会进一步上涨。
幸福感也是一样的,要有预期差才能带来效益。
如果鲍参刺肚是常态,那它们跟普通食物也没啥两样。
因此,中年危机的出现,主要有两种情况——
要么是之前的预期太高了,要么是对未来的判断太悲观了。
情况1:之前的预期太高了
建立预期,我们通常是根据之前的状态来的。
所以原先走得越顺遂的人,预期会越高。
但是呢,这种通过「惯性」建立起来的预期,往往很不稳固。
比如说,在大厂上班的中产,过往拿着不错的薪水和股票;股票也涨了好多年,净资产节节攀升。
于是不少中产掏了大价钱,贷款买了大平层。
他们的决策基于一个预期:自己的收入增速会一直维持。
不过,随着市场饱和+反垄断+共同富裕,平台企业们的业绩增速预期被打下来了。
一起被打破的,还有中产们的成长预期。
对不少人来说,这种情况并不是靠自己努努力就可以扭转的。
面对这种中年危机,解决方案也很简单——等着。
因为预期会自我调整,我们会基于现状,重塑自己的预期。
这也是为什么过了60岁之后,人们的幸福感反而越来越高的底层原因(毕竟也退休了,很多事情也改变不了了)。
当然,预期本身也是一体两面的:高预期对应的是对自己的高要求,如果抗压能力跟得上的话,蹲下反而可能跳得更高。
而压力的大小,有时候取决于你对挑战难度的判断,所以我们要规避下面这种情况——
情况2:对未来的判断太悲观了
预期差的出现,除了「高预期」,还有「低现实」。
不过,预期差毕竟是对未来现实的主观感受,所以这里的「现实」,指的是「感知到的现实」。
人们对未来的事物往往会线性外推,之前的预期是,对未来现实的判断也是。
在「危机」当前,觉得未来无望也不是什么奇怪事。
这里要祭出我很喜欢的一幅图(狐狸夫人甚至一度把这张图设置为朋友圈题图)——
图片/ waitbutwhy
过去我们错过了很多次机会,但是未来还是有无数可能性的。
所以悲观个一阵子,也差不多该起身了。
快写完了,我忽然有个idea:好像中年危机也可以用股票估值模型P = D/(r-g)来解释。
于是我把这个想法丢给了AI,它给了个还算不错的回答,顺手分享给到各位——
🤑「Greed is good.」「很帅的投资客」的所有内容皆仅以传递知识与金融教育为目的,不构成任何投资建议。一切请以最新文章为准。《》✍🏻 图文/ @狐狸君raphael,曾供职于麦肯锡金融机构组,也在 Google 和 VC 打过杂。华尔街见闻、36氪、新浪财经、南方周末、Linkedin等媒体专栏作者,著有畅销书《风口上的猪》《无现金时代》。📚 参考资料/《张成刚:不建议对“35岁就业现象”增加监管,要相信市场的力量_劳动_企业_年龄组》《中年如何再就业?看智联这份报告如何说|智联招聘|重力|求职者_新浪新闻》《7.2万份求职简历解析老年人再就业:“退而不休”为什么、要什么》《中高龄群体就业现状如何?报告:35岁及以上求职者同比增14.9%_工作》《中高龄求职者就业问题研究报告出炉:35岁及以上求职者同比增长14.9%_江南时报》《【40歲】我如何面對中年危機❓ - YouTube》《Is well-being U-shaped over the life cycle?》《中年危机的经济学分析——基于幸福感数据的证据》《你的幸福曲线_((加)乔纳森·劳赫(Jonathan Rauch))小说最新章节全文免费在线阅读下载-QQ阅读》《你的事业下坡路,来的比你想象的早得多-虎嗅网》《中年危機提前來臨|天下雜誌》《“中年危机”,看见危机中的生机-新华网》《35岁后的快乐法则:重新认知中年危机-虎嗅网》《Midlife Crisis: Signs, Causes And How To Cope – Forbes Health》《那些45岁的中年人,失业后都怎么样了?_新浪财经_新浪网》《大龄失业人员再就业调查-新华网》《大龄农民工就业调查:50岁以上占29.2% 多地出台政策解决就业难 - 21财经》《失业、不婚、无孩:中国上班族的“35岁魔咒” - 纽约时报中文网》《中國青年正陷「35歲」失業魔咒:為何連公務員都逃不掉?- Cheers快樂工作人》《打破“35岁现象”,别让年龄挡住了人才-新华网》《「35 岁失业现象」的本质是什么?- 知乎》《中文大學校刊_199902_tc.pdf》