从科员到副科，其实就提了一步。

在很多人的眼里，这应该是仕途的开始。

但实际上，对绝大多数的基层公务员来说，开始就是结束。

成为副科，就已经到了天花板。

一提起体制内的工作，大家首先想到的往往是“稳定”、“高福利”这些诱人的标签。

确实，这些都是体制内工作的魅力所在。

但是，真实的体制内工作，真的就如外界所想象的那么美好吗？

基层公务员其实很累。

作为国家政策执行的“最后一公里”，他们的工作内容，相当复杂。

对上，要随时准备应对各种检查，准备一大堆材料。

对中间，还得协调各种资源，跟上下级部门沟通顺畅。

对下，更要负责社区管理、环保、安全、防火等一大堆琐碎事。

这些工作看起来可能不复杂，但实际操作起来，头绪多得很，一不小心就可能出乱子。

虽然天天都在强调，但务虚的工作还是太多了。

为了那些形式的东西，要经常加班加点。

明知道没有用，但还是必须要走。

没办法，因为领导要看。

每天报各种表，写这个体会那个体会，到头来一点用都没有。

很多事情，明明没做，但把相关材料准备好，看起来就跟做了一样。

没办法，为了应付检查。

所以要经常加班，别说陪伴家人了，检查多的时候，连休息的时间都不够。

悲哀的是，即便这么忙，也升不上去。

我身边就有几个案例。

1.单位里业务很精湛的一位老哥，基层干了十几年了，业务能力那是没得说，工作成绩也是一流。

但临到退休前三年，尽管他使出了浑身解数想要晋升，可就是跨不过那道坎。

直到退休时，他还是个四级主任科员。

2.从住建部门转过来的一位老科长。

做事一丝不苟，同样面临着退休前三年的选择。

当时为了解决超编问题，推出了一个提前退休享受晋升一级职务的政策。

虽然老科长内心并不甘心，就这样结束自己的职业生涯，但考虑到实际情况，还是选了提前退休。

还有很多人，在基层上搞了一辈子，结果最终，也没有突破副科的“天花板。

是的，有时候就那么一点点距离，看似近在眼前，可就是过不去。

回想起10年前，职级并行的政策还在酝酿之中，但大家已经议论纷纷。

当时，有位同事无奈的对我说：“到我退休的时候，应该还是个科员”

我那时，还满怀希望地劝他：“别这么说，你很快就会走上领导岗位的，至少也能晋升到四级主任科员吧”

然而，10年后的今天，现实却给了我一记响亮的耳光。

那位同事，依然坚守在科员的岗位上。

说起基层工作，以前我们总是全力以赴，仿佛头顶就是那片触手可及的天空。

可如今呢？

我们依然努力，但更多的，是望着那片看似触手可及，却又遥不可及的天花板。

纵使那天花板再低、再近，但有些人终其一生，也难以触及。

这就是现实。

要想解决，就只能往上走。

位置低，天花板就低。

在市级层面，“天花板”是副处级。

而到了省部级层面，天花板”是副厅级。

所以，如果不甘心一辈子就当个副科，那就努力向上吧。

我们都想变好，但遗憾，这个环境是改不了的。

办法也有。

既然改变不了环境，那就改变自己。

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