文 | 失业君小编 图 | Brett Jordan

英国广播公司（BBC）近日宣告了一项在未来20个月内的重大调整计划，旨在通过裁员500人以节省高达2亿英镑的运营成本。

BBC致力于转型为一个“更加精简且灵活高效”的组织架构。这一举措是在过去五年间BBC员工总数已自然缩减10%，即约2000个岗位减少的基础上进行的。

根据英国《金融时报》24日的消息，英国广播公司（BBC）正计划实施一项涉及500人的裁员策略。过去十年里，在剔除通货膨胀的影响后，BBC从电视许可费中获得的资金显著减少，这促使其必须采取更为严格的成本控制措施。

据该报道透露，BBC主席萨米尔·沙阿在周二发出警告，指出当前的资金压力已经对内容预算产生了影响，这不仅将波及到英国创意产业的稳定与发展，更可能带来深远的负面影响。

根据该报道，自2010年起，BBC的实际年度收入锐减了近三分之一，导致资金缺口持续扩大，每年超过10亿英镑。此前，电视许可费在2022年时被冻结，而自今年开始，其收费标准仅按最低通胀率进行调整。面对严峻的财务状况，BBC已不得不实施裁员措施并缩减节目规模。

该报道深入分析指出，随着美国流媒体服务的风靡，英国年轻一代逐渐摒弃了传统电视，转而拥抱数字平台，这对BBC而言，无疑加剧了电视市场的竞争与挑战。周二公布的BBC年度报告显示，2023年约有50万户英国家庭选择不再支付电视许可费，这一费用是观看直播电视的必备条件。然而，截至2023年底，仍有约2390万户家庭继续履行缴费义务。

面对市场变革，BBC——一个拥有2.1795万名员工的庞大机构，已明确表态将“加速转型步伐，增强内容的相关性与价值”。这一战略转型的核心在于减少对传统广播模式的依赖，同时加大对数字服务的投资力度，以适应并引领数字媒体时代的发展趋势。

对于裁员本身来说，早在几年前，BBC总裁就曾“直言不讳”称“裁员是更好选择”。“我就直言不讳了”，BBC总裁说，如果不裁员，工资就不得不减少，相比之下裁员是更好的选择，而且这样可以确保每个岗位的人各司其职，没有人浮于事的情况。

失业君小编分析认为，从经济角度来看，BBC面临资金压力，裁员可以显著减少运营成本，从而改善其财务状况。在预算有限的情况下，通过裁员转型来应对财务困境可能是一种必要的策略。然而，从新闻质量和影响力的角度来看，BBC作为全球知名的新闻媒体机构，其裁员转型可能会对新闻报道的质量和影响力产生一定影响。如果裁员规模过大或影响到关键岗位，可能会导致新闻报道的专业性和客观性有所下降。

另外，随着数字媒体的发展，观众的媒体消费习惯正在发生变化，这要求BBC等传统媒体机构进行相应的调整和创新。裁员转型可能是为了适应这种变化，推动自身发展的一种尝试。在这个过程中，需要关注到数字化转型的必要性，以及如何在新的媒体环境下保持和提升竞争力。

议

网友热议

@阚二豆Canto（IP京）：

2亿÷500＝40万，bbc的普通员工真的有年薪40万英镑吗？

@wuli武莉莉（IP粤）：

只有这种充分竞争非垄断性质的媒体，才会不断有真正的人才和高质量的节目……

@Choliccoo（IP川）：

BBC对中国延迟退休的报道：“中国退休年龄是全世界最低的，而中国人均寿命超过了美国。”

@yagyeon001（IP苏）：

实话实说，BBC也是一把造谣好手。

@再睡吧个小时（IPHK）：

BBC纪录片还行，裁员最好不要裁纪录片团队…

最后一条，

还行……