员工聚焦个人利益而非整体目标的现象普遍存在于职场，原因繁杂：绩效考核侧重个人表现，忽视团队合作，促使内部竞争。缺乏有效交流，未充分传达愿景使命，减弱集体认同感。
上班的人都很奔溃
我的天啊，这都可以的嘛
这就是忠诚吧，你看过得什么日子
你说的很有道理
哪这工资待遇肯定要积极
那是真一点地道
现在就是熬时间
无论我怎么努力，老板都不会感激我也不会多给一分钱
公司有没有效益，员工能决定吗？公司效益好，有几个拿出来奖励员工的？
都寒心了，谁还顾得上齿寒
尊重是相互的，你拿我当人，我陪你风里雨里，你拿我当工具，那就是生意。
辞职不干也罢
这是为啥呢，还是生意不好
不写的就被开除白
我真是无语
真是一点不理解
企业把员工当牛马，员工对企业只有憎恨，没有感情。
最多再换一个工作
富贵没有利益共享，又凭什么要求患难与共呢
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北斗星虹
佛儒孔孟五术，满👄满❤️
鑫森淼焱
找人时候就说“你不来做，有的是人来做”这话同样适用你们老板，“不在你这里做，有的是地方做”…
自己的陌生人
你不当老板有的是人当，经营不下去还不是你不够努力
那天那年
满嘴仁义道德，心里全是计算，你踏马给员工那点逼钱还想让员工卖命？[无奈吐舌]
春秋
老板只想员工共苦
静以修身俭以养德
我们老板嫌水电开销浪费大，号召节约能耗，没人理。后来规定节省下来的费用一半奖励给员工，大家就踊跃参与了。
核平萝卜头
公司发了老板住别墅开豪车抱着嫩模时又有没有想着给员工加一丢丢薪水[抠鼻]
逐梦路上
国外你不及时发工资，黑的都是点汽油直接烧雇主，国内的老板就是好日子过惯了
Amnesia丶葵
牛马工作车上坐谁不重要，重要的是啥干粮
一剑客
命只有一条，打工场所有的是
胖子(⊙o⊙)哦
能问出这种问题的人都是在把别人当傻子呢！