大家好呀，我是麦子~
我10年前大学毕业，职场工作了6年，又去读了个研，去年研究生毕业。
经历了两次应届生，10年前大学毕业，可谓真的是啥都不懂的傻白甜。去年研究生毕业虽然是应届生，但是已经有了9年的工作经验。
回过头来总结经验，我真的建议应届生找工作，千万不能太老实了！！
有一些研究生是大学毕业就直接考研的，实际上没有任何的工作经历，但是相比于大学生而言，研究生被导师“折磨”了几年，适应能力可能会更强一点。
大多数应届生在毕业的时候都是很迷茫的。不知道自己的特长是什么，不知道自己要从事什么行业，不知道自己要做什么类型的工作，没有方向也没有目标。
说实话，我特别理解这种急切、焦虑而又无助的感觉，10年前我刚刚毕业的时候也是这样。但是当我去年研究生毕业的时候，就很淡定从容了。
为什么说应届生找工作不要太老实，实际上就是自己想要的东西，一定要想方设法去争取，不要想着等、靠、要。
在找工作方面，我分享几点我自己的经验和总结，大家可以参考一下。
一、放平心态。
大多数应届生都会经历这个阶段，不要把大环境问题归结到个人问题上，大多数人面对的同样的情况，所以心态一定要放平并且积极一点。
二、确定就业方向
1，多看新闻，关注现在的热门方向。比如AI，新能源等。
2，多看行业研报。
3，多关注和自己专业相关的就业的方向。如果可能的话，尽量选择自己专业相关的。
4，趁着年轻多尝试，疯狂试错。很多人只有尝试过很多之后，才能知道自己到底适合什么。
5，多看求职要求。根据目标岗位的职业要求来对标自己，看看自己有哪些能力已经达到了，哪些能力还需要去学习。
三、积极参加校招
校招是很多应届生能够进到大企业或者国企央企等门槛最低的时候，年后还有春招的机会，所以一定要积极的参加校招，至少先拿一个offer保底，有了更好的机会再换。
积极关注学校发布的就业信息，一般来说学校也会发布一些校招就业群，如果自己学校没有，也可以多加入其他学校的校招就业群。
四、关注多个招聘渠道
我总结了应届生找工作的17个渠道：
1，中国公共招聘网：
http://job.mohrss.gov.cn
2，就业在线：
https://www.jobonline.cn
3、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/
4、高校毕业生就业服务平台：
http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
5、应届生求职网：
http://www.yingjiesheng.com
6、应届毕业生网：
http://www.yjbys.com
7、教育部大学生就业网 ：
https://www.ncss.cn/
8、海投网：http://xjh.haitou.cc
9、智联招聘：http://www.zhaopin.com
10、前程无忧：http://www.51job.com
11、中华英才网：
http://www.chinahr.com
12、猎聘：http://www.liepin.com
13、BOSS直聘：http://www.zhipin.com/c
14、领英：https://www.linkedin.com
15、留学人才网：
http://www.liuxuehr.com/
16、银行招聘网：
http://www.yinhangzhaopin.com
17、国家电网人才招聘：
http://www.cphr.com.cn/4880.html
如果你想找那些低调却特别靠谱的“神仙公司”，那可以看看这几个官方发布的榜单：
国内独角兽企业榜单所在城市的纳税百强企业名单专精特新小巨人企业名单如果想要了解你所在城市的本地企业招聘信息，一定不要忽略各地“本地宝招聘”。比如“成都本地宝招聘”、“深圳本地宝招聘”等。这些平台会定期发布本地的国企、央企和民企的招聘信息，针对性特别强，很适合那些打算留在本地发展的求职者。
五、学会筛选公司
以下5种公式一定要注意，很可能有坑。
1，直接邀约面试的。没问什么问题就直接让你去面试，这很可能是HR的KPI。
2，挂羊头卖狗肉。比如招聘信息写的是招聘运营，实际上是干销售的工作。
3，让交入职培训费。有些公司借由要通过培训才能够顺利入职，让你交钱的就千万不要去了。
4，刚成立的公司。我真的不建议应届生去小公司，刚成立的公司基本上是不盈利的，一个人要干几个人的活，虽然很锻炼能力，但是你之后想要再进大公司，就有机会渺茫。
5，风评不好的公司。一些招聘软件上会对这个公司的招聘情况进行评论，大家在去面试之前一定要看一下。确认了某一家公司也一定要去查一下该公司的征信信息。
六、优化简历
我在前两天的内容中已经写了简历优化内容，在这里再强调几点：
1，可以对简历进行优化和包装，但是不能造假。如果一个职位需要懂得 excel，那你可以写成：熟练使用 AVERAGE、 IF函数，善于使用数据透视表，能将复杂的数据进行可视化和分析。
2，如果有相关的作品一定要附上附件，如果是自媒体，最好附上自己的主页链接。
3，简历内容尽量和目标岗位招聘要求契合，一定要对准自己的岗位目标，精准地修改自己的简历。
4，尽量用数据说话。比如应聘新媒体运营岗位，不能完全是只说自己会运营，可以这样写：曾自运营一个公众号，一个月写出3篇10W+内容，涨粉4000+。（如果有相关链接的话，就附上相关链接），应聘其他岗位也是一样，用数据说话。
5，自我评价的地方不要泛泛而谈，说自己合作能力强，学习能力强，这些都没用。而要用具体的例子来说明自己的能力。比如，带领10人团队做XX项目，作为项目负责人，统筹安排，协力合作，在X天之内完成了项目交付。
从一个人的简历中都可以看出这个人的很多种能力，所以在修改自己简历的时候，也一定要下功夫，特别是对于还在学校还没有毕业的应届生来说，没有工作经验，写简历更是需要花费一些时间和精力。
七、签合同前要问清楚的事
1，薪资构成。（底薪、绩效）
2，福利待遇。（五险一金情况、年终奖）
3，工作时间。（是否加班）
4，工资发放时间。
5，试用期。（试用期与合同时长有关，最多不超过半年）
6，晋升路线。（确定自己以后职业发展）
7，违约金。（有些同学签了这个后发现有更好的offer）
一定要去把以上各方面都了解清楚，只有你自己在找工作之前下足了功夫，才能够找到满意的工作，在找工作的时候也不会随意被别人拿捏。
这篇内容涉及了应届生找工作的方法面面，今年的形势比去年还差，不要老老实实的等，要找准目标，搜集信息，马上行动！
如果这篇内容对大家有帮助，可以分享给更多需要的人。
最后，希望大家都能够找到满意的工作！
