研究生毕业才明白:这是应届生捡漏进央国企的最后机会!

光誉说课程 2025-03-03 03:14:47

大家好呀,我是麦子~

现在已经开学了,很多学校也已经拉开了春招的序幕。

最近有一些小伙伴在问我,错过了秋招,参加春招进央国企还有机会吗?

春招可能是应届生能够进央国企的最后机会,千万不要错过了这一次机会!!!

我之前写了一篇关于校招的内容,不了解校招的同学,可以先去看一下这一篇:硕士毕业发现:大多数研究生不知道的校招“潜规则”

为什么说春招是应届生捡漏进央国企的最后机会呢,主要有4点:

1,央企和国企校招属于任务型。

也就是说每一年在秋招的时候计划要招收多少名额,以及在春招的时候招收多少名额,实际上都是有名额指标的,不会把所有名额都放在秋招去招满,一定会有一定的名额给春招的。

2,秋招拿到offer的有些同学可能不去。

很多人在秋招的时候都有一个心理,就是我先拿到一个offer,等到后面有更好的offer再换。有些人即使拿了这家单位的offer,但是他遇到更好的单位他就会换,这就导致这个岗位又空缺出来了,在春招的时候就会进行补录。

3,秋招没招满的名额会留给春招。

就我们第1条说的,实际上秋招和春招都有相应的名额,比如这个国企单位计划秋招500人,春招300人。但是由于种种原因,在秋招的时候,这家单位只招到了300人,那就还有200的空缺名额,这部分名额就会直接拿到春招来,使春招的名额增多,也增加了参加春招的人的机会。

4,特殊岗位会存在补录的情况。

这种情况是实际上该央企或国企单位已经把人招满了,是有一些人总是因为各种各样的原因没有去这家单位,或者说签了其他更好的单位。导致这家央国企还缺一部分人,这时候单位就会启动补录或二次招聘。

如何抓住这次春招机会,分享几点:

1,一定要积极的参加校招。

校招可能真的是应届生能够进入央企国企门槛最低的时候,所以一定要抓住机会,错过了秋招,就积极的参与春招,多去听宣讲,多投递简历,积极一点。

2,提前了解春招时间,抓住黄金时期。

春招一般来说是从学校开学就开始启动了,一般持续时间是2~5月,高峰期是3~4月,大家一定要密切关注各种招聘网站。

可以从以下几个方面了解春招渠道:

辅导员在群里发的就业信息。一定要积极的加入班级的就业群,如果其他学校有同学的话,也可以让他拉你进入他们学校的就业群。学校的就业公众号,也可以多关注一下其他学校的就业公众号。学校的官网,也可以多关注那些层次比自己高的学校的一些官网,如果有你的目标企业到该学校去校招的话,你也可以去听一下宣讲。

附上我整理的其他10个招聘网站:

中国公共招聘网:

http://job.mohrss.gov.cn

就业在线:

https://www.jobonline.cn

中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/

高校毕业生就业服务平台:

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

应届生求职网:

http://www.yingjiesheng.com

应届毕业生网:

http://www.yjbys.com

教育部大学生就业网 :

https://www.ncss.cn/

中华英才网:

http://www.chinahr.com

银行招聘网:

http://www.yinhangzhaopin.com

国家电网人才招聘:

http://www.cphr.com.cn/4880.html

3,增加选择范围,提高命中率

在选择岗位的时候不要有太多的局限,而要去扩大一些范围,增加自己的命中率。

放宽区域的选择。不要只把区域集中在一二线城市,有一些三四线城市的央国企单位也是很不错的,因为少有人去,所以竞争会更少,上岸的几率会更大。选择对专业限制比较宽的岗位。有些同学的专业确实不好就业,那在选择岗位的时候就要选择那些对专业限制比较宽松的岗位,这样才能够增加自己上岸的几率。

4、积极的准备校招面试。

校招如果你前面的网审笔试都过了,那么后面的面试就是很关键的。一定要积极的准备,不要觉得因为是校招,觉得比较简单就不准备,你不准备,但是其他人准备的比较充分,那最后很明显你自己就把机会拱手让给了别人。

记住一句话,机会永远是留给有准备的人的。

希望今天的分享能够对大家有用,希望大家都能够在春招的时候拿到满意的offer!

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