近半年来，设计院可谓是深陷风雨，摇摇欲坠。今天，让我们深入剖析一下设计院的现况。

一、设计院的困境实例

先说一说前段时间引起热议的事件，抚顺某设计院发布公告称：从 7 月 17 日起，全体员工无薪休假 3 个月。此外，还有一则 #结婚第二天我被设计院辞退了# 的消息冲上了热搜，实在令人气愤。贴主在这家设计单位工作了 4 年，加班没有加班费，完全是凭借热爱在付出。就连去见去世亲人最后一面的途中都还在做 PPT，生病起不来床仍被要求工作，甚至请假去领证当晚就被约谈，第二天就收到了辞退信。

这并非个例。今年 6 月，上海某设计院爆料称完全接不到项目，全体员工停工三个月，并发出了言辞恳切的停工通知书，大致意思是实在无项目可做，全体停工三个月，等有项目再开工。可以看出设计院领导也是无奈之举，真的到了难以维持的地步。类似的情况还有杭州某设计院，在准员工入职前三天通知不用来了，原因是公司几个项目突然黄了。类似的信息数不胜数，今年网上关于设计院转行、吐槽收入大幅下降、裁员倒闭的帖子明显增多，这半年来，设计院的危机之声此起彼伏，大家都已经有些麻木。

二、设计院的黄金时代

过去的 30 年，中国城市化进程如火如荼，建筑工程行业实现了爆发式增长，设计院也迎来了属于它的黄金时期。数不清的项目让众多设计院赚得盆满钵满，在甲方巨额资金与政策扶持下，各个城市的工程项目不断扩张。当时，高额的设计费让设计院成为了众人羡慕的“天之骄子”，设计院的岗位不仅收入高，还极具尊严。

三、设计院的现状

然而时过迁，设计院的崩溃没有发生在口罩那三年，却在今年的春夏集中爆发。本月初，重庆某市政勘察设计项目公开招标，5 家中标公司中标金额下浮率达到 70% - 80%，勘察设计费再创新低。由此可见，今年设计行业的竞争何其激烈！这些年，上游地产暴雷，回款困难，加上口罩事件等诸多因素，导致业务量持续萎缩，设计院已进入卖方激烈竞争的时代。很多设计院接不到项目，只能不断压低价格，甚至亏本接项目。

四、设计院的未来走向

面对如此严峻的挑战，设计院的未来路在何方？对于大型综合设计院而言，凭借其雄厚的实力和丰富的资源，或许能够在这场寒冬中屹立不倒。但对于大量的中小型设计院而言，转型已成为迫在眉睫的任务。借鉴欧美模式，向数字化、AI智能化的小型设计事务所转型，或许是一条可行的道路。通过专注于细分领域，提升设计质量和效率，实现“小而美”的发展模式。同时，深耕传统优势领域、注重行业资源整合、强化成本控制和风险控制也是所有设计院都必须面对的重要课题