石林县总工会根据《昆明市工会系统“加强基层工会建设”三年专项行动工作方案》《“新就业形态劳动者群体等重点领域建会入会”三年专项行动工作方案》，结合自身实际，制定具体举措，成立工作领导小组，将两个专项行动作为“一把手工程”来抓，细化工作任务，明确职责分工，确保责任到人。
细化工作举措，力促工作实效
一是推动新业态群体普遍建会入会。 采取“行业建、区域建、联合建、兜底建”等方式，组建了网约车行业、快递行业、广告行业、货车行业、电子商务、旅游民宿行业等42家新就业形态工会组织。在推动货车司机建会入会工作中，采取“规模货运企业重点建，动员在企业挂靠的司机入会”“龙头物流企业重点建，同时吸收不符合单独建会的货运、物流企业货车司机入会”“对分散的个体货车司机、小微企业，以货车行业工会联合会的形式入会”等建会方式，成立货车企业工会组织5家，100多名零散的货车司机加入县级货车行业工会联合会，共260余名货车司机入会。期间，石林县总工会委派2名社工兼任货车行业工会联合会主席和工会委员，充分发挥社工业务熟悉、热情积极的优势，带领开展工作； 二是园区和入园企业全部建会。 组建园区工会联合会，推动华润现代中药公司等54家企业单独建立工会，不具备单独建会条件的公司等以工会小组形式进行全覆盖； 三是推动“三新”领域和两新组织普遍建会入会。 与县委县政府职能部门沟通联动，互通信息数据资源，全面开展调查摸底，逐一登记，最大限度掌握市场主体情况，建立数据台账，全县“三新”领域建立工会组织151家，建会率达98%；产业链企业建会26家，动态组建率100%。25人以上的非公企业建会112家，动态组建率98%；四上企业建会28家，动态组建率82%；社会组织建会24家，动态组建率92%。
强化阵地建设，提升服务质量
认真落实《云南省工会职工服务阵地建设三年行动计划》，西街口镇等4个乡镇职工之家列入省级乡镇职工之家示范建设项目；认真落实“新双15工程”建设要求，建成石林大酒店等8个工会驿站；在华润现代中药（昆明）有限公司、云林商务酒店、丰智货运公司、桃园时光书吧等基层工会打造了货车司机之家、职工书屋、职工讲坛、职工交友服务中心等26个职工基层服务站点；成功申报昆明市唯一一个“云南省爱心托育用人单位”；指导杏林大观园成功申报为昆明市职工疗休养基地，纳入“云南省工会职工2024年疗休养基地目录”。
助力发展大局，强化作用发挥
一方面，开展主题劳动技能竞赛 。策划石林县2024年“工会助企行，技能强产业”——助力“七个石林”建设主题劳动技能竞赛系列活动，年内计划开展主题竞赛活动12个，进一步动员广大职工为石林打造国际知名旅游目的地和现代特色农业基地建功立业； 另一方面，推动产改走深走实。 组建“企业发展服务团”等五个产改专业服务团，推出“营商环境+产改”工作模式，为企业开展“一对一”服务，广泛开展“用地审批及规划调整”等九大惠企送策专项行动，变“企业找政策”为“政策找企业”的主动服务模式，搭建企业“产改会诊”新平台，共组织惠企送策活动20多场次，解决企业政策和技术问题100多个，引导企业压实产改工作主体责任。
来 源：市总工会组织部
