2024年年末，PC大厂惠普再度开启裁员大潮！而这背后的原因就来自于他们的“去中国化”的战略。

之前有媒体报道：戴尔计划在2026年之前实现：在美国境内销售的PC、服务器等产品的芯片不来自中国生产，甚至未来还要将中国大陆的产能陆续搬出去，从而实现完全的“去中国化”。而惠普也在审查其2025年的采购计划，加速缩减中国生产笔记本和台式机的进程。与此同时，惠普近期战略出现重大调整，不仅大量裁减研发人员，而且还对采购部门进行大刀阔斧的改革，惠普将全球资深副总裁简文键的采购权转交给新任采购主管詹宁斯（Jonathan Jennings），另外，惠普将所有华人采购主管的职位上方都新增了一层外籍主管，这意思非常明确，惠普未来的采购链条将会出现重大变化，而这一切都指向了“去中国化”！

这场因逆全球化而出现的供应链转移，惠普戴尔也很难受，毕竟放眼全球，很难找到中国这样优秀的供应链体系，随着供应链转移的推进，他们至少面临着三个困境！

第一个：产品质量问题，比如网上有很多网友反应，戴尔的部分笔记本电脑存在质量问题，如屏幕有亮点或者暗斑，电脑键盘出现按键失灵等问题，还有惠普战66系列，其机身外壳容易出现划痕和磨损，电脑的散热性能也有明显下降。除此之外，还有供应链供货的问题，比如去中国化战略实施后，戴尔的XPS系列的某款高端笔记本，因为供应链不稳定，还出现了发货时间延迟的情况。

第二个：供应链成本上升，研发投入下滑。戴尔的业绩报告显示，2021财年公司的毛利率还高达31%，但是到2024财年，毛利率已经下滑到23.6%。毛利率下滑了接近8个百分点，与此同时，戴尔的研发费用率也从5.6%下滑到3.17%。供应链成本上升，公司不得不缩减研发支出来维持利润，这对一个科技企业是非常致命的，创新能力变弱，势必会导致产品吸引力变弱。

第三个：失去市场。惠普戴尔在去中国化，而中国市场也在去惠普戴尔化！2022年，戴尔在中国大陆的出货量是564万台，市占率还有11%，而到2023年销量则同比大跌44%，出货量下滑到314.8万台，市占率回落到8%。

而到今年第三季度，戴尔在国内的市场继续萎缩，国内的市占率已经跌出前五，而如今惠普也在步戴尔的后尘，2023年惠普中国大陆的市占率还有10%，国内出货量位列第二名，今年第三季度，市占率回落到9%，出货量排名已经回落到第五，而与此同时，国产品牌联想和华为吃下这些份额。

很明显，去中国战略的推进也让他们去掉了自己的市场，而随着时间的推进，惠普戴尔丢掉市场份额的情况还会加速演进，这是一个典型的负向螺旋！

首先，惠普戴尔转移供应链之后，必然在产品的质量和产品供应上出现不稳定性，品牌势能下滑，从而会导致部分客户不再选用这两个品牌，对应的就是这两个品牌的销售市场下滑，随着市场的萎缩，他们又不得不裁员，缩减售后服务点数量，从而会影响现有惠普戴尔的消费者售后服务体验，今年互联网上就有很多消费者反映，惠普的部分型号笔记本的售后维修周期比以往拖延了15%到20%，严重影响了消费者的体验感，如此以来，惠普和戴尔的存量客户也会不断流失，从而导致品牌加速失去市场。