你以为是关心，其实是套路！5个职场陷阱，让你防不胜防！

在职场中，你是否经历过这样的情况：明明觉得自己应对得体，却莫名其妙地掉进了坑里，被人当枪使却浑然不知？其实，这很可能是你中了职场“人精”们的小套路。他们看似漫不经心的一句话，背后可能藏着无数个小心思，目的就是为了套取你的信息，让你在不知不觉中成为他们的“棋子”。今天，我们就来揭秘人精们常用的5个套路，帮助你识破陷阱，保护自己，在职场中游刃有余！

一、否定法：以退为进，引你入局

人精们往往会通过否定你的观点，激发你的表达欲，从而套取更多信息。

案例：

小李在茶水间听到同事小张说：“听说王总打算提拔小赵做项目经理？” 人精老王立刻反驳：“不可能吧，小赵才来公司多久，一点经验都没有，怎么可能提拔他？你是不是听错了？” 小李为了证明自己消息的可靠性，忍不住透露：“我可是听财务部的小刘说的，小刘跟王总秘书关系很好，消息应该很准。” 老王故作惊讶，继续追问：“小刘是怎么知道的？王总亲口说的？他们说了什么？不会是...”  就这样，小李为了证明自己的消息来源，一步步透露了更多细节，甚至连王总和小赵私下见面的事情都说了出来。最终，老王轻松地将这些信息传播出去，并且撇清了自己的关系，而小李却成了“散播谣言”的人。

应对方法：

面对这种否定式的提问，保持冷静！不要急于证明自己。可以采用模棱两可的回答，例如：“我只是听说，具体情况也不太清楚。” 或者直接反问：“你怎么会这么认为呢？”，将问题抛回去。 最重要的是，不要透露任何你不想透露的信息！

二、假设法：偷换概念，让你“主动”入坑

“假设你在同样的位置，你会怎么做？” 听到这样的问题，你是否会立刻把自己代入情境，开始认真思考？

这就是人精们常用的“假设法”。他们通过假设性的问题，引导你进入他们预设的场景，从而套取你的真实想法和对某些事情/人的看法。

案例：

老板在会议上问小张：“假设你是项目负责人，你会如何处理这个项目延期的问题？” 小张为了展现自己的能力，认真思考后给出了自己的解决方案，甚至还批评了现任项目负责人的一些做法。实际上，老板并不真的需要小张的建议，他只是想通过这个问题试探小张是否有能力胜任项目负责人的职位，以及小张对目前项目负责人的看法，从而决定下一步的人事安排。

应对方法：

面对假设性的问题，保持警惕！不要轻易掉入对方的陷阱。可以先反问对方：“您问这个问题是想了解什么呢？”或者委婉地表达自己的观点：“这个问题比较复杂，需要考虑很多因素，我暂时无法给出明确的答案。” 可以说 “我觉得现任项目负责人已经很努力了，出现延期也是多方面原因造成的..."  总之，不要轻易评价他人和暴露自己的想法。

三、犯错法：利用你的纠错心理，套取关键信息

人精们还会故意说一些错误的信息，利用你纠正错误的冲动，套取你想要隐藏的信息。

案例：

同事小王故意对小李说：“听说你上个月的绩效拿了A？真厉害！” 小李连忙解释：“没有啊，我这个月才拿了B，上个月只拿了C，A是项目组最高绩效，我离A还远着呢！” 就这样，小李的绩效信息就被小王套出来了。

应对方法：

面对这种故意放出错误信息的套路，最好的应对方式是不置可否，直接反问：“你是从哪里听到的消息？” 或者用幽默的方式化解尴尬：“你消息也太不灵通了吧！下次我请你喝奶茶，告诉你内部消息！” 千万不要顺着对方的话去解释，否则就中了对方的圈套了。

四、关心法：以退为进，让你难以拒绝

突然有一天，平时不怎么联系的同事跑来跟你说：“哎，小李，最近工作忙吗？看你脸色不太好，要注意身体啊。” 你觉得人家很关心你，于是客气地说：“还好，最近项目比较多，稍微有点忙。”

这时，对方立刻就会说：“那你帮我个忙吧，我这边有个紧急的任务，你能帮忙处理一下吗？我实在忙不过来了..."

你都已经说自己不忙了，再拒绝就显得不近人情了吧？

应对方法：

遇到同事类似的关心问句，我们千万不要直接给出答案，而是先问清楚对方的意图：“张哥，您找我有什么事吗？”  这样，我们就可以根据具体情况选择是答应还是拒绝了。 如果真的不想帮忙，可以说 “最近我的项目也比较紧急，恐怕帮不上忙了，实在不好意思”。

五、回报法：以“秘密”换“秘密”，让你放松警惕

“我这句话就对你说，你可别外传。” 当你听到这样的话时，是不是立刻会有一种被信任的感觉？

这就是人精们常用的“回报法”，他们先跟你分享一个“秘密”，让你产生被信任的感觉，从而也愿意分享自己的秘密。

案例：

同事小赵神秘兮兮地对小李说：“我跟你说个秘密，你可千万别告诉别人，我打算跳槽了，已经拿到XX公司的offer了！”  小李听后，感觉自己被信任，也忍不住透露了自己的想法：“其实我也想换个工作环境了，最近正在面试..."

应对方法：

记住，职场中，逢人但说三分话，不可全抛一片心。对于别人的“秘密”，我们应该保持谨慎，不要轻易透露自己的信息。 可以用一些模棱两可的话来回应，例如：“每个人都有自己的选择，我尊重你的决定。”  或者  “哇，这么厉害！恭喜你啊！”  将话题重点放在对方身上，避免透露自己的信息。

希望以上内容对你有帮助，在职场中，我们要保持警惕，学会识破这些套路，才能避免成为别人手中的“棋子”，让自己在职场中更加游刃有余！ 也欢迎大家在评论区分享你在职场中遇到的套路，让我们一起学习，共同进步！ 你在职场中还遇到过哪些套路呢？快来评论区分享吧！