九边发文称，人的智商对个人发展的影响并非线性关系，而是呈现出门槛效应：智商过低确实会对个体发展构成障碍，但当智商达到一定水平后，其对发展成果的额外贡献逐渐减弱。

其实对于完成大多数日常任务和达到基本的生活、学习、工作要求，一定的智商水平是必要的。低于这个门槛，个体可能在信息处理、问题解决等方面遇到更多困难。但一旦超过了这个基础门槛，智商的边际效益就开始递减。

人类拥有多种类型的智能，如语言智能、逻辑-数学智能、空间智能、人际智能等。即使某人在传统意义上的智商测试中得分不高，他可能在其他类型的智能上有卓越表现，这些同样能促进其个人发展和成功。

九边认为，个人的成功和成就不仅取决于先天的智力或学术表现，还深刻受到机遇、人际网络、导师影响以及应对挑战的能力等因素的影响。很多实例显示，即便是起初并不突出的个体，通过把握有利时机、获得良师益友的指导和支持，以及在实践中不断学习和成长，也能够取得显著的成就。长期来看，学业成绩与职业生涯的成功之间并没有必然的正比关系。

马云在创立阿里巴巴之前，并非商界精英，多次创业失败的经历让他饱经挫折。然而，1995年访美期间偶然接触到互联网的机遇，成为了他人生的重要转折点。这次际遇不仅让他看到了互联网的无限潜力，更激发了回国创办中国黄页的念头，尽管初期并不顺利。

随后，马云在西湖边偶遇了来自瑞典的电子商务专家皮特·弗雷德里克森，这次相遇不仅为他带来了重要的技术支持，也拓宽了他的国际视野。更重要的是，马云在成长过程中，不断吸引并凝聚了一群志同道合的伙伴，如蔡崇信的加入，为阿里巴巴引入了关键的战略投资与管理经验。