不好意思，美国不但是人情社会，而且还是等级分明，个人际圈非常牢固的人情社会。

这不是我的意见，而是我个人认识的所有在美华人（好几位在美国超过超过20年以上）的共同意见。罕见的没有分歧。

个人家族中有不少人在美国。拿两个关系最好的来说，一位是美国某市的华商会副会长，一位是大型国际制药公司的资深研究员，这两位最短的都在美国15年以上。两位都很详细的和我说过美国的人情关系。

华商会副会长的说法是：个人的关系网络在美国发展至关重要。很多家长从小就培养孩子的社交技巧，而与此同时中国小朋友还在刷题。美国人从高中开始就非常注重各种社团，学会，俱乐部等等团体活动。并不是简简单单的为了提高某项技能，或者单纯的爱好，更主要的是搭建个人网络，为走向社会铺路。认识某个名人，高官或高管，在美国也是很值得自夸的事儿。

得到某个大企业的实习职位，进入名牌学校（小学到大学），获得某项资金，等等等等，后面都是无穷无尽的人际资源比拼。一旦进入之后，这些企业，学校，资金又都会成为人际资源的一部分得到更进一步的加强。

美国的政界，商界的家族体系也比中国发达的多。上至肯尼迪，布什这种势力遍布全国的豪门家族，下至城市，小镇不少都有深耕多年的本地商界政界的家族性势力。这种关系都属于明牌。本地优势资源尽占。

这位副会长老哥也明确的说了组成华人商会的目的也是为了集合华人的资源，加强自身的实力，以便更好的打通更多的商界政界的关系，来获得更多的话语权与资源。

药企的研究员老哥也从另一方面验证了这种说法。他是国内的985高材生，从小学到研究生一路学霸，全额奖学金留美。毕业后进入业内顶级企业，一路绿卡没有任何阻碍。

他自己坦言这已经是平民留学生能做到的最好结局了。我问他往上如何发展？他说已经发展不了了。除非有特殊的管理天赋，基本上也就做到一个研究机构的副职就到顶了。顺便说一句，他在国内也已经获得直播资格。不出意外，时至今日至少是副教授级。

他说留学生基本上都是从事技术，研究类的多。对于中国学生来说，容易成功。很多时候，留学生求职常常要降维打击才能和本地人竞争。也就是说一个岗位，留学生的学术或技术水平要大大超过本地求职者才被考虑。

我问是语言问题吗？他说不是。原因很多，首先肯定有歧视因素，只不过明里不说而已。其次，很多企业都有很重的美国本地文化氛围，而他们不希望招来的人无法融入这个氛围。这种东西不是英语说得流利，或者多看点美国电影，电视剧就能掌握的。不是从小在美国长大，甚至在本地长大，都不理解这玩意儿。

他说，虽然很多华人在美国很多年，英语也很好，也认识很多美国朋友，同事，大家一起泡个吧，吃个烧烤啥的都是常事儿，但是真正能融入本地人圈子的，从价值观，文化观层面获得认可的，除非是从小在美国长大，否则真的很少很少。最简单的，美国四大球类，橄榄球，棒球，冰球，篮球，除了最后一个之外，华人都不感兴趣。这种兴趣不是不懂，而是压根就不感兴趣。而对于美国人来说，这都属于社交谈资基础，从小到大的关注。而且，美国人基本上不关注其它国家。所以，一般社交场合上，聊完中美差异之后，大家就没有什么可聊的了。大部分华人的社交圈还是华人。一辈子都是。

我问美国对于华人来说更好的地方是什么？他想了想说：单位金钱能享受的纯物质生活更高。没了。